Casemanager Verzuim

Ben jij een Casemanager Verzuim met enige ervaring en wil je je verder ontwikkelen binnen het vakgebied van verzuimbegeleiding en re-integratie? Zoek je een functie waarin je zelfstandig kunt werken, contact hebt met werkgevers en medewerkers én jouw kennis van de Wet verbetering poortwachter kunt inzetten? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Als Casemanager Verzuim begeleid je verzuimtrajecten en ondersteun je werkgevers en medewerkers bij een zorgvuldige en effectieve terugkeer naar werk. Je bent een belangrijk aanspreekpunt tijdens het verzuimproces en zorgt ervoor dat betrokken partijen weten waar ze aan toe zijn.

Je hoeft nog niet jarenlang ervaring te hebben. Met minimaal één jaar relevante werkervaring en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen, kun je goed aansluiten bij deze functie.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt medewerkers en werkgevers gedurende het verzuim- en re-integratietraject;
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en zorgt ervoor dat de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden nageleefd;
• Je onderhoudt contact met werkgevers, medewerkers en andere betrokken professionals;
• Je signaleert knelpunten in het re-integratieproces en denkt mee over passende oplossingen;
• Je adviseert werkgevers over verzuimbegeleiding en de mogelijkheden om medewerkers weer aan het werk te helpen;
• Je zorgt voor een overzichtelijke en actuele administratie van de lopende verzuimdossiers;
• Je draagt bij aan een persoonlijke en betrokken aanpak van verzuim en re-integratie.

Voor een organisatie actief binnen de wereld van verzuimbegeleiding, arbeid en gezondheid wordt gezocht naar een enthousiaste Casemanager Verzuim. Binnen deze sector staat het ondersteunen van werkgevers en medewerkers bij verzuim, herstel en terugkeer naar werk centraal.

Deze functie biedt een interessante mogelijkheid voor een casemanager die al een eerste basis heeft opgebouwd en graag verdere ervaring wil opdoen in het vakgebied. Je krijgt de kans om jouw kennis van verzuimmanagement en re-integratie in de praktijk toe te passen.

Naast een veelzijdige functie in een professionele werkomgeving biedt deze organisatie een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.500 op fulltime basis;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Een laptop en mobiele telefoon om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die affiniteit heeft met verzuimbegeleiding, graag met mensen werkt en zich verder wil ontwikkelen als Casemanager Verzuim. Je hoeft nog geen doorgewinterde specialist te zijn.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring binnen verzuimbegeleiding of casemanagement;
• Je beschikt over basiskennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je communiceert gemakkelijk met werkgevers, medewerkers en andere betrokkenen;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere lopende dossiers;
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk met anderen;
• Je bent leergierig, oplossingsgericht en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Enthousiast geworden? Ben jij een Casemanager Verzuim die klaar is voor een volgende stap? Ook als je nog aan het begin van je carrière staat, komen we graag met je in contact. Solliciteer en ontdek of deze functie bij jouw ambities past!

Waar je gaat werken

Voor een organisatie actief binnen de wereld van verzuimbegeleiding, arbeid en gezondheid wordt gezocht naar een enthousiaste Casemanager Verzuim. Binnen deze sector staat het ondersteunen van werkgevers en medewerkers bij verzuim, herstel en terugkeer naar werk centraal.

Deze functie biedt een interessante mogelijkheid voor een casemanager die al een eerste basis heeft opgebouwd en graag verdere ervaring wil opdoen in het vakgebied. Je krijgt de kans om jouw kennis van verzuimmanagement en re-integratie in de praktijk toe te passen.