Juridisch Projectleider -Implementatie Regionale Urgentieregeling

Als juridisch projectleider geef je richting en structuur aan de implementatie van één regionale urgentieregeling voor Noordoost-Brabant. Je verbindt partijen en pakt complexe juridische en governancevraagstukken zelfstandig op, zodat de regeling juridisch houdbaar, organisatorisch uitvoerbaar en regionaal gedragen wordt.

• Coördineren en aanjagen van de regionale implementatie van de urgentieregeling.
• Voorbereiden en structureren van bestuurlijke besluitvorming.
• Uitwerken en juridisch borgen van regionale governance en verdeelafspraken.
• Zelfstandig oppakken van juridische vraagstukken rondom onder andere de Huisvestingswet, Awb, Wmo, mandaat, samenwerking en gemeentelijke regelgeving.
• Opstellen en/of begeleiden van samenwerkings- en mandaatregelingen.
• Coördineren van privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken, waaronder DPIA en afspraken over gegevensverwerking.
• Organiseren en inhoudelijk coördineren van regionale werkgroepen en multidisciplinaire werkstromen.
• Verbinden van gemeenten, woningcorporaties, Thuispoort en andere betrokken partners.
• Bewaak de samenhang tussen juridische, privacy-, inkoop-, informatiebeveiligings-, communicatie- en uitvoeringsvraagstukken.
• Bewaken van planning, risicos, afhankelijkheden en bestuurlijke besluitmomenten; tijdig signaleren en escaleren van knelpunten.
• Begeleiden van de overgang van bestaande lokale urgentieregelingen naar de nieuwe regionale werkwijze.

• Juridisch geborgde huisvestingsverordening met regionale verdeelafspraken.
• Heldere en vastgelegde regionale governance.
• Samenwerkingsovereenkomst tussen betrokken partijen.
• Mandaatregelingen tussen gemeenten, Thuispoort en woningcorporaties.
• DPIA afgerond en afspraken over gegevensverwerking vastgelegd.
• Juridisch en organisatorisch kader voor regionale gegevensuitwisseling.
• Aangeboden en gerealiseerd klantportaal.
• Implementatieplanning met risicos, afhankelijkheden en besluitmomenten.
• Uitgewerkte procesplaten en werkinstructies.
• Duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsbeschrijvingen.
• Opleidings- en implementatieaanpak voor de uitvoering.
• Communicatieaanpak voor inwoners, professionals, gemeenten, woningcorporaties en bestuurders.
• Voorbereide overgang en afbouw van bestaande lokale urgentieregelingen en een beheerste stabilisatiefase na ingebruikname.

Inzet: 24 uur per week, daarna 8 uur per week met nadruk op stabilisatie, borging en overdracht.

• Opleiding: Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Ervaring: Ruime ervaring met projectleiding binnen bestuurlijk complexe verander- of implementatietrajecten; aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke, regionale of andere publiekrechtelijke omgevingen; ervaring met samenwerking tussen meerdere publieke en/of semipublieke organisaties.
• Kennis en vaardigheden: Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, governance en publiekrechtelijke regelgeving; kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en de Huisvestingswet; kennis van mandaat-, samenwerkings- en governancevraagstukken; kennis van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen een publieke context; ervaring met het opstellen, beoordelen of implementeren van gemeentelijke regelingen en juridische afspraken.
• Competenties: Zelfstandig, analytisch sterk, bestuurlijk sensitief, sterke advies- en schrijfvaardigheden, vermogen om verschillende organisaties en belangen bij elkaar te brengen en stevig te adviseren wanneer belangen uiteenlopen.
• Pré: Kennis van volkshuisvesting, woonruimteverdeling, urgentiebeleid en/of het sociaal domein.

Je werkt samen met betrokken regionale partijen en specialisten op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, inkoop, communicatie en kwaliteit.

Gevraagd

Eisen:

1. De inzet bedraagt 24 uur per week tot en met 31 december 2027. Vanaf 1 januari 2028 bedraagt de inzet 8 uur per week, met de nadruk op stabilisatie, borging en overdracht
2. De opdracht eindigt op 1 maart 2028
3. Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond
4. Ruime ervaring met projectleiding binnen bestuurlijk complexe verander- of implementatietrajecten
5. Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke, regionale of andere publiekrechtelijke omgeving
6. Ervaring met samenwerking tussen meerdere publieke en/of semipublieke organisaties
7. Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, governance en publiekrechtelijke regelgeving
8. Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en de Huisvestingswet
9. Kennis van mandaat-, samenwerkings- en governancevraagstukken
10. Kennis van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen een publieke context
11. Ervaring met het opstellen, beoordelen of implementeren van gemeentelijke regelingen en juridische afspraken
12. Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire werkstromen of werkgroepen
13. Sterke advies- en schrijfvaardigheden
14. Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om stevig te adviseren wanneer belangen uiteenlopen
15. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
16. Kandidaten die worden voorgesteld, dienen op dat moment beschikbaar te zijn voor een fysiek gesprek op locatie
17. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond
• Kennis van volkshuisvesting, woonruimteverdeling, urgentiebeleid en/of het sociaal domein is een duidelijke pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.