Vestigingsmanager Utrecht

Ben jij een commerciële leider met ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche? Voor onze vestiging in Utrecht zoeken wij een Vestigingsmanager die het verschil maakt: iemand die teams aanstuurt, kansen ziet én zelf actief meewerkt aan het succes van de organisatie. In deze rol krijg je veel vrijheid om jouw vestiging als een eigen onderneming te runnen, binnen duidelijke kaders. Jij weet hoe je mensen motiveert, resultaten behaalt en tegelijkertijd bouwt aan een sterke cultuur waarin collega’s graag willen werken.

Als Vestigingsmanager in Utrecht ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en vestiging. Je combineert leiderschap met een hands-on mentaliteit: je stuurt niet alleen aan, maar werkt zelf actief mee in recruitment of accountmanagement.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters, accountmanagers en stagiaires;
• Actief bijdragen aan recruitment of accountmanagement;
• Verantwoordelijk voor minimaal 50 lopende contracten binnen jouw regio;
• Eindverantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van jouw medewerkers;
• Strategisch verantwoordelijk voor ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Sturen op KPI’s, ratios, resultaten en commerciële doelstellingen;
• Verantwoordelijk voor medewerker- en klanttevredenheid;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio;
• Bewaken van structuur, duidelijkheid en afspraken binnen het team.

Het team in Utrecht bestaat uit meerdere recruiters, een accountmanager en stagiaires. Jij zorgt voor overzicht, richting en resultaat.

Jouw rol binnen het MT

Als Vestigingsmanager ben je onderdeel van het managementteam van Medicalhunt. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen jouw eigen vestiging. Je denkt actief mee over de toekomst van de organisatie en hebt directe invloed op strategische keuzes.

Samen met het MT werk je aan onderwerpen zoals:

• Groei en positionering van Medicalhunt;
• Opleidings- en ontwikkelbeleid;
• Het optimaliseren van processen;
• Projecten zoals het verbeteren van het MTO of het realiseren van ongewenst;
• Het verder bouwen aan een 9+ organisatie voor zowel klanten als medewerkers.

Daarnaast:

• Neem je deel aan operationele weekoverleggen gericht op de business;
• Sluit je minimaal één keer per kwartaal aan bij strategiedagen;
• Evalueer je ieder kwartaal de resultaten en kijk je vooruit naar verbeteringen;
• Draag je actief bij aan organisatiebrede projecten binnen de ROK Groep.

In deze rol krijg je de ruimte om écht impact te maken, niet alleen op jouw team, maar op de gehele organisatie.

Gevraagd

Je bent een echte mensenmens met een commerciële drive. Je weet hoe het is om in de uitzend- of detacheringsbranche te werken en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in een commerciële rol binnen arbeidsbemiddeling;
• Ben je een duidelijke en stevige leider;
• Werk je gestructureerd en kom je afspraken na;
• Heb je cijfermatig inzicht en stuur je op resultaten;
• Schakel je snel en communiceer je helder;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar (waarvan minimaal 32 uur op kantoor in Utrecht).

Aanbod

Bij Medicalhunt krijg je de kans om écht impact te maken en jouw vestiging naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.116,- en €5.693,- (o.b.v. fulltime) inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 20 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Individueel keuzebudget en aantrekkelijke bonusregeling;
• Dagelijks verzorgde lunch en vers fruit;
• Een moderne werkplek op kantoor in Utrecht;
• Volop ruimte voor ontwikkeling en training.

Daarnaast besteden we veel aandacht aan werkplezier, verbinding en ontwikkeling. Per regio organiseren we activiteiten en uitjes om teams sterker met elkaar te verbinden en bouwen we samen aan een werkomgeving waar mensen graag onderdeel van willen zijn.

Onze ambitie? Niet alleen groeien als organisatie, maar ook bekendstaan als één van de beste werkgevers binnen de branche

Waar je gaat werken

Als vestigingsmanager word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Utrecht. Samen zetten we ons dagelijks in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes.

Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Emmeloord nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dujob, NinePlus People, Kantoormanager en Quotec. Ons hoofdkantoor zit in Emmeloord en we hebben nog een tweede kantoor in Utrecht. De collega’s daar zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een gezellige dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken!

En wist je dat we de prijs 'best Workplace for Woman 2025' van Great Place To Work hebben gewonnen in de categorie medium én Great Place To Work gecertificeerd zijn?

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega in Utrecht? Solliciteer dan op deze vestigingsmanager vacature. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Neem gerust contact op met Daniëlle via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel/ WhatsApp .