Teamleider APV en Bijzondere Wetten
Maandag®
Teamleider APV en Bijzondere Wetten
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Coachen van medewerkers bij persoonlijke groei
- Optimaliseren van vergunnings- en handhavingsprocessen
- Sparringpartner zijn voor management en bestuur
- Bewaken van kwaliteit van de dienstverlening
- Bijdragen aan bredere organisatieontwikkeling
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Drie jaar ervaring als leidinggevende van twintig medewerkers
- Ervaring met overheidsprocessen rondom vergunningen en handhaving
- Affiniteit met de ambtelijke en bestuurlijke praktijk
Volledige vacaturetekst
Een bruisende stad vol ondernemende initiatieven vraagt om duidelijke kaders én een flexibele blik. In het bedrijf van de opdrachtgever zorg jij dat vergunningverlening en handhaving naadloos samenkomen. Je geeft leiding aan vijfenveertig professionals en coacht hen in hun groei. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen terwijl je bouwt aan een krachtige organisatie. Ontdek de dynamiek van deze Hanzestad!
Een bruisende stad vol ondernemende initiatieven vraagt om duidelijke kaders én een flexibele blik. Jij zorgt ervoor dat vergunningverlening en handhaving naadloos samenkomen, zodat lokale ondernemers en organisatoren optimaal worden geholpen bij het waarmaken van hun plannen en evenementen. Als teamleider geef je direct leiding aan een deskundig team van ongeveer vijfenveertig professionals binnen het ruimtelijke domein. Denk hierbij aan casemanagers, handhavingsjuristen en toezichthouders. Samen maken jullie de dromen van ondernemers waar, variërend van het openen van een sfeervol café tot het succesvol organiseren van grootschalige evenementen. Je pakt een sturende en verbindende rol op je in een periode van volop doorontwikkeling. Je brengt strategie en dagelijkse praktijk dicht bij elkaar en zorgt voor een stevige basis. Dit bereik je onder andere door de volgende acties uit te voeren:
- Coachen van medewerkers in hun persoonlijke groei en eigenaarschap.
- Optimaliseren van processen rondom vergunningen, toezicht en handhaving.
- Fungeren als een sterke sparringpartner voor het management en het bestuur.
- Bewaken van de kwaliteit en de continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
- Bouwen aan een prettige, veilige en professionele werkomgeving.
Wat je gaat doen
Stap binnen in een dynamische wereld waarin jij als leidinggevende het verschil maakt voor vijfenveertig gedreven professionals. Je loopt door de gangen, spreekt toezichthouders en juristen, en ziet direct hoe jouw coaching leidt tot persoonlijke groei en meer eigenaarschap binnen het team. Je brengt strategie tot leven en zorgt ervoor dat dagelijkse processen soepel verlopen. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen terwijl je bouwt aan een krachtige, professionele organisatie.
- Coachen en stimuleren van ongeveer vijfenveertig medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
- Aansturen en optimaliseren van vergunnings-, toezicht- en handhavingsprocessen binnen een complexe overheidsomgeving.
- Fungeren als een stevige en kritische sparringpartner voor het management en het bestuur over beleids- en praktijkvraagstukken.
- Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dagelijkse dienstverlening en bedrijfsvoering van het team.
- Actief bijdragen aan de organisatieontwikkeling en de doorontwikkeling van de samenwerking binnen het bredere ruimtelijke domein.
Met jouw scherpe gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek weet je feilloos te schakelen tussen diverse stakeholders. Je verbindt strategische doelstellingen met de operationele praktijk en creëert zo een veilige, plezierige werkomgeving. Dankzij jouw daadkrachtige en betrokken aanpak til je de dienstverlening naar een hoger niveau en laat je het team optimaal presteren.
Functie-eisenJij bent een natuurlijke leider waarin betrokkenheid, daadkracht en verantwoordelijkheid samenkomen. Met jouw inspirerende en coachende stijl weet je precies hoe je verbinding legt tussen strategische ambities en de dagelijkse praktijk. Je schakelt moeiteloos binnen een complexe ambtelijke dynamiek en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Als mens ben je toegankelijk, resultaatgericht en creëer je moeiteloos een veilige, plezierige werkomgeving waarin jouw team optimaal kan floreren en groeien.
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minstens 20 medewerkers.
- Je brengt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring mee met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en brengt een sterke affiniteit mee met de ambtelijke en bestuurlijke praktijk.
Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak sta jij klaar om deze verantwoordelijke rol met beide handen aan te grijpen en het team naar een hoger niveau te tillen. Ben jij klaar voor deze unieke uitdaging binnen een dynamische omgeving? Grijp dan nu jouw kans en solliciteer direct!
Werken voor de gemeente Deventer betekent werken voor een ambitieuze en ondernemende Hanzestad waar historische kwaliteit en toekomstgerichte ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen het team APV en Bijzondere Wetten speel je een centrale rol in het mogelijk maken van initiatieven van inwoners, ondernemers en organisatoren. Het team staat voor een praktische, dienstverlenende aanpak: ruimte geven waar het kan en duidelijk zijn waar het moet.Als Teamleider APV en Bijzondere Wetten geef je leiding aan circa 45 professionals, verdeeld over verschillende vakgroepen zoals vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering. Je stuurt op resultaat, samenwerking en ontwikkeling van medewerkers en levert tegelijkertijd een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het domein Ruimte. Een mooie opdracht voor een stevige, mensgerichte leidinggevende die ervaring heeft met complexe bestuurlijke omgevingen en energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en maatschappelijke opgaven.
Werken in Deventer betekent bouwen aan een gemeente die groot durft te denken en tegelijkertijd de handen uit de mouwen steekt om zaken daadwerkelijk mogelijk te maken.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider APV en Bijzondere Wetten die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren