Casemanager regie op verzuim

Als Casemanager Regie op Verzuim in de regio Nijkerk ben je verantwoordelijk voor het analyseren en juridisch op orde brengen van een afgebakende verzuimportefeuille binnen een tijdelijk project. Je zorgt voor overdraagbare dossiers en duurzame verbeteringen in verzuimregie, waarmee je bijdraagt aan lager verzuim en betere inzetbaarheid van medewerkers in het sociaal domein en continuïteit in dossierbeheer borgt.

Als zelfstandige professional werk je binnen een duidelijk resultaatgestuurd project. Je richt je op medewerkers binnen de afgesproken portefeuille en werkt nauw samen met leidinggevenden, de arbodienst en andere betrokken deskundigen. Dagelijks analyseer je dossiers, bewaak je afspraken en bereid je heldere overdrachtsstukken voor. De projectscope en acceptatiecriteria staan vooraf vast, waardoor je kunt sturen op aantoonbare resultaten en een gecontroleerde oplevering kunt realiseren.

Je levert een actuele, juridisch zorgvuldige en overdraagbare portefeuille op die per dossier heldere analyses, aanpakken en vervolgadviezen bevat. Tijdens het project rapporteer je periodiek over voortgang, risico’s en behaalde mijlpalen en werk je naar een volledige eindrapportage en overdracht toe. Als Casemanager Regie op Verzuim organiseer je je werkzaamheden zelfstandig en bewaak je de kwaliteit, planning en professionele aanpak in afstemming met de opdrachtgever. Je werkt met vooraf vastgestelde nulmeting, mijlpalen en acceptatiecriteria om overdraagbaarheid te borgen.

• Je voert een nulmeting uit op de afgebakende verzuimportefeuille.
• Je brengt dossiers juridisch zorgvuldig actueel in kaart.
• Je voert regie op verzuimdossiers volgens verzuimprotocol.
• Je stemt af met medewerkers, leidinggevenden en arbodienst.
• Je analyseert knelpunten en doet praktische verbetervoorstellen.
• Je levert een praktisch verbetervoorstel en eindrapportage op.
• Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en mijlpalen.
• Je verzorgt de overdracht van de opgeleverde resultaten.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Je toont minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager (CROV) en HR-adviseur.
• Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociale zekerheid.