Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid
ZuidProfs
Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beleid voor inkomen en armoede ontwikkelen
- Landelijke wetgeving naar lokaal beleid vertalen
- Maatschappelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen vertalen
- Beleidsresultaten en effecten monitoren en evalueren
- Bestuur adviseren en raadsvoorstellen opstellen
Wat verwachten wij?
- 2 tot 5 jaar beleidservaring sociaal domein
- Ervaring met inkomen en minimaregelingen
- Ervaring met adviseren van bestuur en raad
- HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde (pre)
Volledige vacaturetekst
Als interim beleidsmedewerker bestaanszekerheid ontwikkel je mensgericht beleid binnen het sociaal domein. Je slaat de brug tussen uitvoering en bestuur, waarbij je inzet op inkomensondersteuning en armoedebestrijding. Bij het bedrijf werk je aan maatschappelijke impact via de Participatiewet en adviseer je direct over strategische keuzes. Zet jouw expertise in voor een krachtig lokaal vangnet en maak echt het verschil. Ontdek hoe jij deze complexe uitdaging vormgeeft!
Interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid
Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met focus op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie. Je zorgt dat beleid rond de Participatiewet uitvoerbaar en mensgericht is, versterkt de bestaanszekerheid van inwoners en voorkomt en vermindert armoede. Jij verbindt beleid en uitvoering, analyseert trends en ontwikkelingen en ontwikkelt beleid dat inspeelt op maatschappelijke en economische veranderingen. Je fungeert als verbindende schakel tussen interne uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties en adviseert management en bestuur over beleidskeuzes.
Belangrijkste taken- Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
- Wettelijke vertaling: Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid, inclusief implementatie van de Participatiewet in Balans met bijbehorende beleidsregels en verordeningen.
- Signaleren en vertalen: Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Monitoren en evalueren: Monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
- Advies en bestuurlijke voorbereiding: Adviseren van college, directie en management; opstellen van heldere en onderbouwde college- en raadsvoorstellen; voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
- Samenwerking en verbinding: Intensief samenwerken met interne collegas, uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties; verbinden van belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.
Gevraagd
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid en inkomen en minimaregelingen bij gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels
- Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen
Waar je gaat werken
Heb je interesse in deze functie?Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren