Teamleider APV en Bijzondere wetten

Als teamleider geef jij leiding aan een team van ongeveer 45 professionals.

Samenstelling: casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende functies.

• Leidinggeven aan vergunningverleners, adviseurs en ondersteunende medewerkers.
• Coachen van medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleren van eigenaarschap.
• Zorgen voor goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.

Rol van het team: adviserend, vergunningverlenend, toezichthoudend en handhavend, ook op het gebied van bouwen en wonen.

Samenwerking: nauwe samenwerking met collegas en partners zoals politie, brandweer en GHOR.

Werkwijze: meedenken met initiatiefnemers (bijvoorbeeld bij evenementen, horeca of het starten van een onderneming), ruimte bieden waar mogelijk en duidelijk zijn waar nodig. Motto: Dingen mogelijk maken voor een leuker Deventer.

Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein en specifiek voor je team.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1600 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.