Ondersteunend medewerker B
Ipse de Bruggen
Ondersteunend medewerker B
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij maaltijden en activiteiten
- Huishoudelijke ondersteunende taken uitvoeren
- Bewoners naar andere gebouwen brengen
- Persoonlijke aandacht aan bewoners geven
- Ondersteunen bij uiterlijke verzorging cliënten
Wat verwachten wij?
- Ervaring met huishoudelijk werk of dienstverlening
- Affiniteit met mensen met een beperking
- Teamplayer, klantgericht, communicatief
Volledige vacaturetekst
Als ondersteunend medewerker cre'eer je een warme, gastvrije omgeving voor bewoners op het terrein in Nieuwveen. Je ontzorgt het team door te helpen bij maaltijden, gezellige wandelingen te maken en de woning op orde te houden. Naast een betekenisvolle rol geniet je van extra's zoals een fiscaal voordeel tot € 750 voor een nieuwe fiets of sportabonnement. Ontdek hoe jij het verschil maakt in dit hechte team!
Als ondersteunend medewerker ondersteun je het team begeleiders en zorg je voor een warme en gastvrije omgeving. Je werkt samen met de begeleiders die verantwoordelijk zijn voor de zorg van de bewoners.
Je:
- ondersteunt bij activiteiten, helpt rondom maaltijden en biedt ondersteuning bij het eten en drinken van bewoners die daarbij hulp nodig hebben;
- doet huishoudelijke ondersteunende taken op de gehele woning;
- helpt mee met het brengen van de bewoners naar andere gebouwen op het terrein van Nieuwveen;
- maakt tijd voor een wandeling of geef je persoonlijke aandacht aan een bewoner.en begeleidt je bij activiteiten;
- zorgt voor een prettige leef- en werkomgeving;
- ondersteunt op aanwijzing de uiterlijke verzorging van cliënten.
Gevraagd
Je:
- hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking;
- hebt ervaring met huishoudelijke werkzaamheden of een dienstverlenende rol;
- vindt het prettig om begeleiders te ondersteunen en te ontlasten;
- bent sociaal, betrokken en gastvrij;
- beheerst de Nederlandse taal.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris van € 2.311 - € 3.113 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 20)
- Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16 - 24 uur per week)
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding
- Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement
Waar je gaat werken
Kreek 521 is een woning waar 9 cliënten met een ernstige verstandelijke en lichamelijke beperking wonen. De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging. Daarnaast komt er binnen de groep ook doofheid en blindheid voor. Voor één cliënt wordt 1-op-1 begeleiding geboden.
Wij vinden het belangrijk om cliënten te stimuleren om zoveel mogelijk zelf te doen en aan te sluiten bij wat zij nog wél kunnen. Iedere cliënt heeft zijn of haar eigen behoeften, waardoor geen dag hetzelfde is. Daarnaast beschikt de Kreek over een eigen dagbesteding waar onze bewoners doordeweeks naartoe gaan. Samen zorgen we voor een veilige, vertrouwde en betekenisvolle woonomgeving waarin cliënten zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren