Coördinator Brede Ondersteuning
Matchpartner
Coördinator Brede Ondersteuning
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Geef dagelijks leiding aan team
- Stuur en coach medewerkers functioneel
- Bewaak de kwaliteit en voortgang
- Verdeel en prioriteer de werkzaamheden
- Organiseer en leid werkoverleggen
Wat verwachten wij?
- Hoger beroepsonderwijs werk- en denkniveau
- Ervaring als coördinator of leidinggevende
- Ervaring met complexe administratieve processen
- Werkervaring binnen het sociaal domein
Volledige vacaturetekst
Als Coördinator Brede Ondersteuning bij de gemeente Almere geef je dagelijks richting aan het team dat aanvragen van ouders en kinderen verzorgt. Je combineert coaching met procesbewaking om de kwaliteit en professionalisering van de uitvoering te verhogen. In deze dynamische rol schakel je direct met maatschappelijke partners en krijg je de kans om via beleidswijzigingen echt het verschil te maken. Ontdek hoe jij maatschappelijke impact en leiderschap combineert in deze uitdagende omgeving.
Als Coördinator Brede Ondersteuning geef je dagelijks leiding aan het team Behandelaars Aanvragen Brede Ondersteuning. Je zorgt ervoor dat aanvragen van ouders, ex-partners en kinderen zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende richtlijnen worden behandeld. Je stuurt medewerkers functioneel aan, coacht en begeleidt hen en bewaakt de kwaliteit, voortgang en tijdigheid van de werkzaamheden. Daarnaast verdeel en prioriteer je het werk, adviseer je bij complexe dossiers en casuïstiek en organiseer en leid je werkoverleggen en casusbesprekingen.
Je signaleert knelpunten in processen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de uitvoering. Je zorgt voor een uniforme toepassing van wet- en regelgeving, richtlijnen en werkprocessen en stemt af met maatschappelijke partners, zoals Stichting De Schoor, en interne gemeentelijke teams. Daarnaast rapporteer je over resultaten, voortgang, kwaliteit en capaciteit en fungeer je als verbindende schakel tussen het uitvoerende team en het management. Ook lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en de implementatie van wijzigingen binnen de regeling.
Gevraagd
Je bent een stevige en mensgerichte professional die medewerkers weet te motiveren en tegelijkertijd resultaten realiseert. Je bent analytisch sterk, kunt goed prioriteiten stellen en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in een coördinerende, leidinggevende of senior uitvoerende rol.
- Aantoonbare ervaring met complexe administratieve of uitvoeringsprocessen.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, gemeentelijke dienstverlening of vergelijkbare publieke organisaties.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Waar je gaat werken
- Een salaris conform CAO Gemeente schaal 10, tussen €3.674,- en €5.419,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Een functie voor 36 uur per week
- Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren