Salarisadministrateur

Ben jij een nauwkeurige salarisadministrateur die verder kijkt dan alleen de maandelijkse salarisverwerking?

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking. Je werkt nauw samen met collega's van HR en Finance en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen en optimalisaties binnen de salarisadministratie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking conform geldende wet- en regelgeving en cao-afspraken.
• Verwerken en controleren van personeelsmutaties, looncomponenten, vergoedingen en inhoudingen.
• Beantwoorden van vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Verzorgen van loonaangiften, pensioenaanleveringen en andere relevante rapportages.
• Signaleren en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Optimaliseren van salarisprocessen, interne controles en rapportages.
• Samenwerken met HR en Finance om de personeels- en salarisadministratie goed op elkaar aan te laten sluiten.

Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin jouw expertise direct bijdraagt aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de administratieve processen.

Wil jij werken binnen een professionele organisatie waar je de ruimte krijgt om processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een van onze opdrachtgevers, een grote en stabiele organisatie met meerdere vestigingen verspreid over Nederland, zijn wij op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur.

De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Vanuit het centrale kantoor in de regio Zoetermeer worden verschillende ondersteunende bedrijfsprocessen verzorgd, waaronder HR en Finance.

Binnen deze organisatie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een betrouwbare salarisadministratie en de verdere professionalisering van interne processen.

Wij zoeken een salarisadministrateur die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt met anderen. Je bent communicatief vaardig, servicegericht en houdt overzicht, ook wanneer deadlines dichterbij komen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de salarisadministratie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met AFAS is een vereiste.

Je voelt je prettig in een dynamische organisatie en vindt het leuk om naast de uitvoering ook bij te dragen aan procesverbeteringen.

Je komt terecht bij een financieel gezonde en professionele organisatie waar aandacht is voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling en een prettige samenwerking.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een brutosalaris van maximaal EUR 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's.
• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.