Applicatiebeheerder

Ben jij de specialist die onze Microsoft 365-omgeving beheert, optimaliseert en doorontwikkelt? Weet jij gebruikersbehoeften te vertalen naar slimme digitale oplossingen, zorg je voor een stabiele en veilige inrichting en zie je kansen om nieuwe technologieën, zoals AI binnen Microsoft 365, succesvol in te zetten? Dan is deze functie iets voor jou.

In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert technische kennis met verandermanagement om 24 scholen en 15.000 gebruikers maximaal voordeel te laten halen uit de digitale mogelijkheden. Communicatie is je belangrijkste gereedschap: je geeft trainingen en workshops, schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en neemt uiteenlopende doelgroepen enthousiast mee. Je werkt vanaf het bestuursbureau en bent geregeld op de scholen. De focus niet alleen op de techniek, maar ook op het slim en effectief inzetten van M365 in het onderwijs en de ondersteunende diensten.

Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen:

• Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365.
• Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op.
• Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten.
• Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen, workshops en presentaties voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en communiceert proactief over nieuwe functionaliteiten, bijvoorbeeld via intranet en het weekbericht.
• Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen.
• Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.

Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur IT of Informatiebeveiliging).
• Je beschikt over grondige kennis van Microsoft 365 (M365) en hebt aantoonbare ervaring met de implementatie, inzet en adoptie van Microsoft 365 Copilot, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops aan uiteenlopende doelgroepen.
• Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en uitgaand: je geeft met gemak trainingen en presentaties, legt makkelijk contact en vertaalt technische materie naar heldere handleidingen en artikelen.
• Je hebt een proactieve, veranderbereide houding en werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je leert je snel in op de processen binnen het voortgezet onderwijs en ziet kansen om deze met slimme oplossingen te ondersteunen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.

• Voor deze functie is schaal 9 of 10 (CAO VO) van toepassing met een inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1,0 fte.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: .
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Jos Fotinos via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, binnen een leuk team? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.