W2026-33 Specialistisch Jurist WOZ

In het kort: Je gaat complexe WOZ-beroepszaken inhoudelijk behandelen, processtrategieën bepalen, verweerschriften en processtukken opstellen, procedures bij rechtbank en gerechtshof voeren en jouw specialistische WOZ-kennis delen met gemeentelijke medewerkers.

Opdrachtomschrijving
Wat wordt verwacht?
De gemeente heeft behoefte aan specialistische juridische expertise voor de behandeling van complexe beroepszaken op het gebied van de Wet WOZ.
Het te behalen resultaat is dat de aan de opdrachtnemer voorgelegde WOZ-beroepszaken gedurende de looptijd van de opdracht inhoudelijk goed worden behandeld en dat de gemeente in voorkomende gerechtelijke procedures op deskundige wijze wordt vertegenwoordigd.
Werkzaamheden bevatten onder meer het zelfstandig beoordelen van beroepszaken, het bepalen van de benodigde processtrategie, het opstellen van verweerschriften en overige processtukken en het voorbereiden en voeren van procedures bij de rechtbank en het gerechtshof namens de WOZ-ambtenaar.
Onderdeel van het beoogde resultaat is tevens dat relevante specialistische kennis over complexe WOZ-vraagstukken en ontwikkelingen in jurisprudentie beschikbaar komt voor de betrokken medewerkers van de gemeente.
Taxatietechnische deel incl. Opstellen taxatierapport behoort expliciet niet tot de werkzaamheden.
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en hoe de beoogde resultaten worden gerealiseerd.

Overige informatie:
- Opdrachtnemer zorgt voor een eigen laptop en telefoon.
- Opdrachtnemer werkt zelfstandig en heeft geen instructies en aanwijzingen nodig bij de uitvoering van de opdracht.
- Afstemming vindt plaats op resultaatniveau met Opdrachtgever.
- Opdrachtnemer is vrij in inrichting van werkzaamheden, planning en werkwijze, met inachtneming van bestuurlijke deadlines.
- Opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande instemming van opdrachtgever, laten vervangen door een gelijkwaardige professional.
- De verwachte inzet bedraagt gemiddeld circa 300 uur per jaar, gedurende een looptijd van 3 jaar.
- De omvang van de daadwerkelijke inzet is afhankelijk van de aard, hoeveelheid en complexiteit van de gedurende de looptijd voorliggende beroepszaken.
- Opdrachtnemer rapporteert periodiek richting opdrachtgever over de voortgang van opgepakte zaken. Minimaal elke maand houden opdrachtnemer en opdrachtgever een voortgangsgesprek. Daarin worden behaalde resultaten besproken en afgezet tegen de gemaakte afspraken en wordt het verdere verloop van de uitwerking van de overeenkomst besproken.

Kandidaatomschrijving
Gewenst Profiel Opdrachtnemer:
- Aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van de wet WOZ
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van de Wet WOZ.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo-diploma.
- De opdrachtnemer is representatief en vaardig op het gebied van de mondelinge en schriftelijke communicatie (voeren van schriftelijk en mondeling verweer in WOZ-beroepszaken).

Interviewplanning
Gesprekken vinden plaats op maandag 2 november.

Toelichting op rooster
In overleg

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
- Dit dient te blijken uit het cv.

Wensen
- Kandidaat heeft ervaring op het gebied van vertegenwoordiging van gemeenten in beroepszaken bij de rechtbank en het gerechtshof. Dit dient te blijken uit het cv. Weging: 20 %
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de WOZ wetgeving Dit dient te blijken uit het cv. Weging: 10 %
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare gemeente als Meierijstad (Middelgrote gemeente, met diversiteit aan kernen, industrie en agrarische objecten wat allemaal invloed heeft op de waardebepaling) Dit dient te blijken uit het cv. Weging: 15 %
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek. Weging: 25 %

Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: maandag 2 november
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
De gemeente Meierijstad is een gemeente in Noord-Brabant die is ontstaan uit een fusie van de voormalige gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel. Het is een gemeente met ongeveer 80.000 inwoners en bestaat uit diverse kernen, waaronder Veghel, Schijndel, Sint-Oedenrode, Erp en Mariaheide. Meierijstad staat bekend om haar veelzijdigheid en levendigheid. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor recreatie, sport en cultuur. Meierijstad beschikt over een rijk verenigingsleven en er worden regelmatig evenementen georganiseerd. Als gemeente stimuleren wij de betrokkenheid van inwoners en hechten we veel waarde aan een prettige leefomgeving. In Meierijstad is het prettig wonen en werken in een groene en uitnodigende omgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.