Productie Manager - Dinteloord

Wil jij niet alleen zorgen dat een productieproces goed draait, maar vooral ook bouwen aan een sterk en gemotiveerd team? Voor een groeiende productieorganisatie zijn wij op zoek naar een Operationeel Teammanager met natuurlijk leiderschap, mensenkennis en de ambitie om zichzelf én het team verder te ontwikkelen.

Je komt terecht binnen een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze functie combineer je operationele verantwoordelijkheid met coachend leiderschap. Je houdt overzicht over de dagelijkse productie, maar besteedt minstens zoveel aandacht aan de ontwikkeling, samenwerking en motivatie van de medewerkers.

Als Operationeel Teammanager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces en geef je dagelijks leiding aan het productieteam.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van het productieteam;
• Ontwikkelen van medewerkers en stimuleren van eigenaarschap;
• Bewaken van productieplanning, kwaliteit en veiligheid;
• Zorgen dat productiedoelstellingen worden behaald;
• Behouden van rust en overzicht bij onverwachte situaties;
• Samenwerken met onder andere projectleiding, sales en engineering;
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen het productieproces;
• Optimaliseren van werkprocessen en werkwijzen;
• Bouwen aan een positieve, professionele en resultaatgerichte teamcultuur.

De nadruk ligt niet alleen op productie en resultaten. Je krijgt juist de ruimte om mensen verder te ontwikkelen en als team te laten groeien.

We zoeken een coachende leider die makkelijk verbinding maakt met verschillende mensen en tegelijkertijd resultaatgericht kan werken.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare operationele of productieomgeving;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
• Een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl;
• Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse operationele zaken en de grotere lijnen;
• Je bent oplossingsgericht en behoudt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt;
• Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.

• Een vaste eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
• Goede pensioenregeling;
• Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om verder door te groeien binnen een grotere organisatie.

Interesse?
Stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel naar