Senior Recruiter

Maak jij al jaren de juiste match voor anderen, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging voor jezelf?

Als Senior Recruiter bij PortPeople ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je spreekt dagelijks verschillende mensen, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat functies snel én goed worden ingevuld. Met jouw mensenkennis, commerciële inzicht en gevoel voor de juiste match weet je kandidaten en opdrachtgevers succesvol bij elkaar te brengen.

Je komt terecht in een gedreven en hecht team waarin samenwerken, snel schakelen en elkaar helpen centraal staan. De ene keer begeleid je een uitgebreid werving- en selectietraject, de andere keer regel je op korte termijn personeel voor een opdrachtgever. Juist die afwisseling en het directe contact met mensen geven jou energie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bespreken en ophalen van functies bij opdrachtgevers;
• Actief werven, spreken en matchen van kandidaten;
• Begeleiden van het recruitmentproces van A tot Z;
• Bespreken van arbeidsvoorwaarden en zorgen dat de juiste aanbieding wordt gedaan;
• Onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• In overleg draaien van consignatiediensten op doordeweekse avonden;
• In overleg in het weekend een telefonische bereikbaarheidsdienst draaien;
• Licht administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Samen met je collega’s werken aan gezamenlijke doelen en resultaten.

PortPeople is een specialist in het verbinden van talent met bedrijven binnen de haven, logistiek en techniek in de regio Rijnmond. Je werkt in een team dat bekend staat om haar persoonlijke benadering, betrokkenheid en korte lijnen. Werken bij PortPeople betekent veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en echt het verschil maken voor kandidaten én opdrachtgevers.

• Je hebt minimaal MBO 4-werk- en -denkniveau;
• Je hebt 4 ? 5 jaar ervaring als recruiter en/of intercedent;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt ervaring met MS Office en kunt hier zelfstandig mee werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bereid tot het behalen van VIL-VCU en SEU indien nog niet in bezit.

• Een bruto maandsalaris tot € 4.450,-;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• 6,5 ATV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om certificaten te behalen;
• Een pensioenregeling bij a.s.r., inclusief nabestaanden- en ANW-pensioen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Dagelijks een verzorgde en betaalde lunch;
• Een eindejaarsuitkering van tenminste 3% van het vaste bruto jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag, bij het behalen van de vestigingsbegroting.

Interesse? Solliciteer direct!

• Binnen 1 werkdag na jouw sollicitatie ontvang je van ons een reactie;
• Kom gezellig langs voor een eerste gesprek met één van onze recruiters;
• Zijn wij enthousiast en jij ook? Dan vragen we een referentie bij je op;
• Nog steeds positief? Mooi! Dan sturen wij jouw CV inclusief referentie door naar onze opdrachtgever;
• Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek bij onze opdrachtgever;
• Gesprek positief verlopen? Top! Dan volgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel;
• Gefeliciteerd, je mag aan de slag als Senior Recruiter bij onze opdrachtgever.