Teamleider Servicekosten - Geef richting aan mensen, processen én financiële kwaliteit

Een organisatie in beweging
Woonzorg Nederland werkt aan de verdere professionalisering van het servicekostenproces. Daarbij wordt samengewerkt met verschillende disciplines, waaronder Finance, IT, juridische functies, incasso, onderhoud en verduurzaming en externe partners. Ook projecten, verbeterinitiatieven en incidentele vraagstukken maken onderdeel uit van het werk.
Je beweegt je daardoor in een omgeving waarin verschillende belangen en disciplines samenkomen. Jij brengt daarin overzicht, verbinding en duidelijkheid.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Servicekosten:

• geef je dagelijks leiding aan circa 10 medewerkers;
• coach en ontwikkel je medewerkers en stimuleer je eigenaarschap;
• bewaak je voortgang, kwaliteit en resultaten;
• geef je richting aan prioriteiten, capaciteit en verantwoordelijkheden;
• analyseer je data en signaleer je afwijkingen en verbeterkansen;
• verbeter je processen, werkwijzen en samenwerking;
• werk je samen met Finance, IT, juridische disciplines en andere stakeholders;
• lever je een bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven;
• bewaak je dat het servicekostenproces efficiënt en tijdig verloopt;
• help je het team en de dienstverlening verder professionaliseren.

Gevraagd

Dit breng jij mee
Je bent een stevige, analytische en mensgerichte financeprofessional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, inhoud en proces.
Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting;
• enkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële functie;
• enkele jaren ervaring met het aansturen van een team van vergelijkbare omvang;
• sterke analytische vaardigheden;
• affiniteit met IT, data en ERP-systemen;
• goede tot gevorderde Excel-vaardigheden;
• een procesgerichte blik en interesse in procesverbetering;
• duidelijke communicatie en overtuigingskracht;
• het vermogen om overzicht te bewaren zonder details uit het oog te verliezen

Aanbod

Dit krijg je ervoor terug
Woonzorg Nederland biedt je een functie met maatschappelijke betekenis, inhoudelijke uitdaging en ruimte voor ontwikkeling.
Verder krijg je:

• een bruto maandsalaris van € 5.122,- tot € 6.924,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, conform schaal K van de cao Woondiensten;
• een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• een goede pensioenregeling;
• de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband van 36 uur 4 x 9 uur te werken;
• een eindejaarsuitkering;
• 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• een thuiswerkvergoeding en goede faciliteiten om hybride te werken;
• een laptop en telefoon;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar;
• veel aandacht voor werkgeluk, vitaliteit en ontwikkeling;
• een sport- en beweegvergoeding en een Health Check.

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra arbeidsvoorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken, bijvoorbeeld extra verlofuren. Lees meer over de arbeidsvoorwaarden.

Waar je gaat werken

Woonzorg Nederland is een woningcorporatie die actief is in Nederland in huisvesting en dienstverlening voor senioren en mensen met een beperking.Adres: Professor E.M. Meijerslaan 3, 1183 AV Amstelveen