Ervaren Juridisch Adviseur Sociaal Domein (9/10/2026)

Ervaren Juridisch Adviseur Sociaal Domein (tijdelijke vervanging)

• Optreden als verweerder in bezwaar, beroep en hoger beroep, met name in procedures over de Participatiewet en ook over andere onderwerpen (bijv. woningurgenties, brede ondersteunings- of toeslagzaken).
• Bij ontvangst van een bezwaarschrift eerst onderzoeken of het bezwaar informeel en in goed overleg met de bezwaarmaker kan worden afgedaan.
• Indien nodig het besluit in formele procedures met overtuiging en respect voor de betrokken inwoner verdedigen.
• Samen met andere juristen sociaal domein beoordelen wat nodig is om collegas in het sociaal domein juridisch te ondersteunen.

• Je hebt ruime ervaring als jurist binnen het sociaal domein bij gemeenten.
• HBO- of WO-opleiding in een juridische richting.
• Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften (als vertegenwoordiger van het college en/of als secretaris/lid van een bezwaarschriftencommissie) en met beroepschriften.
• Ervaring met informeel afhandelen van bezwaarschriften is een pré; ervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving is een pré.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en laat je niet van de wijs brengen bij weerstand.
• Je communiceert gemakkelijk mondeling en schriftelijk en past je communicatiestijl aan je gesprekspartner aan.
• Je beweegt je soepel tussen verschillende groepen, bent een verbinder en ziet de kracht van verschillen.
• Je denkt in mogelijkheden, bent een meedenker maar verliest je eigen standpunt niet uit het oog.
• Je kunt goed zelfstandig werken, komt snel tot de kern van een probleem en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Gevraagd

Eisen:

1. Competenties
2. Wij vinden dat de volgende competenties in ieder geval nodig zijn om deze functie goed te kunnen
3. vervullen en zijn benieuwd hoe jij daar invulling aan geeft:
4. Analytisch
5. Zelfstandig
6. Samenwerkend
7. Creatief
8. Communicatief vaardig
9. Praktisch:
10. start zsm
11. duur 4 maanden, optie tot verlenging
12. 24-28 uur
13. Thuiswerken in overleg mogelijk - deels. Je bent merendeel op kantoor
14. detachering
15. schaal 10
16. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.