Coördinator Arbeidsmigranten

Als Coördinator Arbeidsmigranten ben jij de regisseur die het dossier rond leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten stroomlijnt. Je brengt interne organisatie en externe partners bij elkaar, vertaalt adviezen naar bestuurlijke besluitvorming en borgt dat het beleid uitvoerbaar is.

• Beantwoording raadsvragen: Op korte termijn zijn alle nog openstaande raadsvragen kwalitatief hoogwaardig en bestuurlijk afgestemd beantwoord.
• Scenarionota Arbeidsmigranten: Een uitgewerkte scenarionota, inclusief impactanalyse op capaciteit, financiën en uitvoering, ter besluitvorming voorgelegd aan College en Raad als onderdeel van de Uitvoeringsagenda Samenlevingsakkoord.
• Borgings- en Uitvoeringsplan (afhankelijk van besluitvorming): Een concreet voorstel voor de organisatorische inbedding van het gekozen scenario, inclusief capaciteits- en middelenborging voor uitvoeringsorganisaties (o.a. handhaving, zorg en wijkteams).
• Voortgangsrapportage Raadsbesluit: Een heldere periodieke rapportage/memo over de stand van zaken en de uitvoering van de actiepunten uit het raadsbesluit.

• Je werkt nauw samen met betrokken wethouders, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en fungeert als inhoudelijk sparringpartner.
• Je zoekt vakcollega's actief op, haalt knelpunten op uit de dagelijkse praktijk, bundelt vraagstukken en ontlast hen door overkoepelende procesregie te voeren en waar nodig zelf bij te dragen.
• Je gebruikt inhoudelijke dossierkennis om snel knelpunten te signaleren op gebieden zoals de Wet goed verhuurderschap, BRP-registratie en de Omgevingswet.
• Je stemt af met regionale netwerkpartners in de regio Groene Hart om synergie te zoeken en dubbel werk te voorkomen.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of strategisch/tactisch beleidsadviseur binnen een gemeentelijke overheid
2. Aantoonbare kennis van het dossier Arbeidsmigranten en de relevante wet- en regelgeving
3. Gemiddeld 20 uur per week beschikbaar (flexibiliteit is vereist in verband met soms binnen korte tijd op te leveren resultaten, deels vanuit huis werken mogelijk in overleg)
4. Wensen & Competenties:
5. Je begrijpt de dynamiek tussen Raad, College en ambtelijke organisatie en kunt snel schakelen op bestuurlijk niveau
6. Je weet collegas uit verschillende domeinen (veiligheid, fysiek, sociaal) mee te krijgen en op één lijn te brengen
7. Je bent gewend om onder strakke deadlines concrete beleidsproducten en raadsstukken op te leveren. Je schrijfvaardigheid is dan ook van hoog niveau
8. Startdatum voorkeur: zsm
9. Duur opdracht: tot 31-03-2027
10. Aantal uren per week:minimaal 20
11. Schaal: 12

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.