Communicatieadviseur NAL Zuidwest

Dat doen we met ruim 700 collega's met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland.

De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur.

Je werkt binnen NAL Zuidwest operationeel samen met de coördinatoren en werkspoortrekkers van personenvervoer, logistiek en bouw, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep en communicatiepersonen van de RES regio’s. Standplaats is Provincie Zeeland in Middelburg, met hybride mogelijkheden zoals online werken en afspraken op locatie in Den Haag of bij gemeenten.

Ben jij een zelfstandige en initiatiefrijke communicatieprofessional? Wil jij bijdragen aan de communicatie voor een regionale samenwerking in de energietransitie? Dan zoeken wij jou.

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest zorg je voor de uitvoering van de communicatiestrategie en ondersteun je bij het verbeteren en stroomlijnen van communicatieprocessen en middelen. Je zorgt dat stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je werkt nauw samen met de projectleiders van NAL Zuidwest, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep, de communicatieteams van beide provincies en andere partners in de regio.

• Het uitvoeren van het communicatieplan samen met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen, formats en werkafspraken.
• Het vertalen van communicatieplannen rondom laadinfra- en energieprojecten naar concrete activiteiten.
• Het creëren van heldere en aansprekende content voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en de website.
• Het organiseren en ondersteunen van events, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Het afstemmen van communicatie met de communicatieteams en woordvoerders van Provincie Zeeland, Provincie Zuid-Holland en andere regionale partners.
• Het actief deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Het bijdragen aan het bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang van communicatieactiviteiten.
• Het vergroten van het bewustzijn over de gezamenlijke opgave rondom laadinfrastructuur.
• Het monitoren van communicatieactiviteiten aan de hand van nog te bepalen KPI's.

• De uitvoering en waar nodig doorontwikkeling van de communicatiestrategie.
• Het toepassen en verder aanscherpen van de communicatiestijl.
• Het actualiseren en documenteren van communicatieprocessen.
• Het informeren en betrekken van stakeholders bij de regionale aanpak.
• Het evalueren en waar nodig aanscherpen van communicatieboodschappen en communicatiekanalen.

• Tactisch inzicht en gevoel voor prioriteiten.
• Omgevingsbewustzijn: je voelt aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke context.
• Overtuigingskracht: je zorgt voor goede afstemming en samenwerking.
• Samenwerken: je zoekt actief verbinding met projectteams, provincies en externe partners.
• Zelfstandigheid: je werkt proactief, plant effectief en bewaakt voortgang.
• Analytisch vermogen: je kunt complexe inhoud helder vertalen.

Je werkt binnen NAL Zuidwest operationeel samen met de coördinatoren en werkspoortrekkers van personenvervoer, logistiek en bouw, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep en communicatiepersonen van de RES-regio's. Standplaats is Provincie Zeeland in Middelburg, met hybride mogelijkheden zoals online werken en afspraken op locatie in Den Haag of bij gemeenten.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Een combinatie van tactische en operationele communicatiewerkzaamheden.
• Een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en de uitrol van laadinfrastructuur.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het bijdragen aan een duurzame communicatiestructuur.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 6 jaar
2. Aantoonbare werkervaring met communicatie over technisch complexe onderwerpen
3. Aantoonbare affiniteit met energietransitie, duurzaamheid of mobiliteit
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en doorontwikkelen van communicatieplannen
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en onderhouden van nieuwsbrieven, websites, sociale media en presentaties
6. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, stroomlijnen en documenteren van communicatieprocessen, formats en werkafspraken
7. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten
8. Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen een samenwerkingsverband

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken