Junior Sales

Als Junior Sales richt je je op nieuwe én bestaande klanten. Een deel van je werk bestaat uit acquisitie: je zoekt interessante bedrijven, neemt contact op en probeert nieuwe samenwerkingen op te bouwen. Daarnaast onderhoud je contact met bestaande klanten en zorg je ervoor dat je weet wat er bij hen speelt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van potentiële nieuwe klanten;

• Telefonische acquisitie en het maken van afspraken;

• Bezoeken van potentiële en bestaande klanten;

• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;

• Achterhalen van de wensen en behoeften van klanten;

• Opvolgen van leads, afspraken en commerciële kansen;

• Maken en opvolgen van offertes;

• Bijhouden van klantgegevens en gemaakte afspraken;

• Samenwerken met collega's om klanten zo goed mogelijk te bedienen.

Je bent dus niet alleen bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Goed contact houden met bestaande klanten is minstens zo belangrijk.

Het verhaal van OPUS. Recruitment begon in 1999 en groeide in 2008 uit tot het bedrijf zoals het nu is: van een kleine organisatie naar een sterk lokaal bedrijf met zo’n 10 medewerkers. Inmiddels zijn we gevestigd in Waddinxveen, waar we alles in huis hebben om werkzoekenden aan hun droombaan te helpen en klanten aan het juiste personeel.

Voor deze functie zoeken we iemand die commercieel denkt en graag met mensen werkt. Je durft zelf contact te leggen en vindt het leuk om relaties op te bouwen.

Daarnaast:

• Heb je mbo- of hbo-werk- en denkniveau;

• Heb je interesse in sales en commercie;

• Beheers je de Nederlandse taal goed;

• Communiceer je makkelijk, zowel telefonisch als persoonlijk;

• Ben je niet bang om nieuwe bedrijven te benaderen;

• Kun je goed luisteren en doorvragen;

• Werk je zelfstandig en neem je initiatief;

• Ben je in het bezit van rijbewijs B.

Online solliciteren op onze vacatures is zo gedaan. Ook kan je ons mailen, bellen of Whatsappen om een afspraak te maken.