Programmamanager Samen zijn wij Maassluis
OverheidZZP
Programmamanager Samen zijn wij Maassluis
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Realiseren van de gestelde programmadoelstellingen
- Uitvoeren van ambities uit coalitieakkoord
- Bewaken van de inhoudelijke samenhang
- Adviseren van bestuur en management
- Vertegenwoordigen van het programma extern
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding
- Drie jaar ervaring als programmamanager of programmaregisseur
- Ervaring met procesregie en samenwerken met partners
- Ervaring met strategische advisering aan het bestuur
Volledige vacaturetekst
Als programmamanager regisseer je de uitvoering en doorontwikkeling van 'Samen Zijn Wij Maassluis' om de sociale basis en leefbaarheid te versterken. Je adviseert het bestuur strategisch en verbindt inwoners met partners in een trotse organisatie vol nieuwe ideeën. Geniet van de flexibiliteit van hybride werken terwijl je samen bouwt aan een duurzame toekomst. Klaar om het verschil te maken?
In het kort: Je gaat als programmamanager de uitvoering en doorontwikkeling van het programma Samen Zijn Wij Maassluis regisseren, de sociale basis versterken en bestuur, management en partners strategisch adviseren en verbinden.
Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Stad zoeken we een Programmamanager: ‘Samen Zijn Wij Maassluis’.
Opdracht
Je werkt samen met (maatschappelijke) partners en inwoners in het programma ‘Samen Zijn Wij Maassluis’ aan het versterken van de sociale basis van inwoners en daarmee aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken van Maassluis. Jouw rol is het voeren van regie binnen de gemeente op dit lokale programma Samen zijn wij Maassluis, waarbij strategische advisering, bestuurlijke ondersteuning en inhoudelijke sturing op samenhang tussen projecten en programma’s centraal staan.
Werkzaamheden
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van het programma ‘Samen Zijn Wij Maassluis’. De werkzaamheden bestaan uit:
- Realiseren en bewaken van de programmadoelstellingen binnen de beschikbare mensen en middelen;
- Ontwikkelen en uitvoeren van ambities uit het coalitieakkoord, waaronder Huizen van de Wijk en het betrekken van jongeren;
- Bewaken van de inhoudelijke samenhang tussen projecten en activiteiten binnen het programma;
- Strategisch adviseren en ondersteunen van bestuur en management;
- Vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen;
- Opstellen van het jaarplan en de jaarrapportage.
Doel van de inzet
De inzet is gericht op het versterken van de sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken van Maassluis. De programmamanager zorgt ervoor dat de ambities van ‘Samen Zijn Wij Maassluis’ worden vertaald naar een samenhangende uitvoering en stimuleert daarbij de samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke partners, voorzieningen en de gemeente.
Team
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Stad van de gemeente Maassluis. Vanuit het programma wordt samengewerkt met beleidsmedewerkers en andere betrokken collega's binnen de gemeente en met inwoners, voorzieningen en maatschappelijke partners in Maassluis.
Aansturing
De programmamanager heeft een procesmatig sturende en regisserende rol. Betrokken beleidsmedewerkers en collega's worden procesmatig aangestuurd, waarbij de programmamanager zorgt voor afstemming tussen de verschillende betrokken partijen. Daarnaast fungeert de programmamanager als aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en medewerkers.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur;
- Aantoonbare werkervaring met procesregie en het samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams;
- Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages (10 punten).
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: Beweegt gemakkelijk binnen een bestuurlijke en gemeentelijke omgeving en weet belangen van bestuur, management, inwoners en maatschappelijke partners goed af te wegen.
- Strategisch sterk: Kan ambities en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar heldere keuzes, doelstellingen en een samenhangende uitvoering van het programma.
- Verbindend en samenwerkingsgericht: Brengt inwoners, maatschappelijke partners, voorzieningen en gemeentelijke collega's bij elkaar en stimuleert duurzame samenwerking.
- Helikopterview en overzicht houden: Bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten, activiteiten en betrokken partijen en houdt zicht op de voortgang van het programma.
- Resultaatgericht en besluitvaardig: Stuurt actief op het behalen van de programmadoelstellingen, maakt duidelijke keuzes en bewaakt de voortgang binnen de beschikbare mensen en middelen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Gespreksdatum: 20/10/2026
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Maassluis is een stad in Zuid-Holland gelegen aan de Waterweg. Met ongeveer 32.000 inwoners is het een middelgrote gemeente. Maassluis staat bekend om zijn rijke maritieme geschiedenis en heeft een levendige haven. In Maassluis is het heerlijk wandelen langs de historische grachten en door het gezellige centrum. De gemeente Maassluis heeft als doel om een aantrekkelijke woon- en verblijfplaats te zijn, waar inwoners zich thuis voelen en waar volop ruimte is voor recreatie en ontspanning. Maassluis onderscheidt zich door haar gemeenschapszin en betrokkenheid van vrijwilligers. De gemeente ondersteunt en stimuleert initiatieven die bijdragen aan een prettige leefomgeving voor iedereen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace