Teammanager Bestuur en Organisatie
Maandag®
Teammanager Bestuur en Organisatie
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Aansturen en coachen van subteams
- Lean-methodiek toepassen voor procesverbetering
- Bijdragen aan strategische managementvraagstukken
- Innovatie en datagedreven werken stimuleren
- Management development-traject en cultuurprogramma begeleiden
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente
- Ervaring als leidinggevende binnen het domein bedrijfsvoering
- Ervaring met digitalisering, data en artificial intelligence
- Ervaring met toepassen van de Lean-methodiek
Volledige vacaturetekst
Je stapt binnen in een dynamische werkomgeving waar politieke besluitvorming en de dagelijkse praktijk elkaar continu kruisen. In het bedrijf van de opdrachtgever geef je leiding aan experts op het gebied van HR, communicatie en juridische zaken. Je krijgt de unieke kans om een nieuw management development-traject en cultuurprogramma te begeleiden. Jouw kracht ligt in het scheppen van de juiste voorwaarden zodat professionals optimaal excelleren. Ontdek hoe jij maatschappelijke impact maakt en je eigen leiderschap naar een hoger niveau tilt!
Je stapt binnen in een dynamische werkomgeving waar politieke besluitvorming en de dagelijkse praktijk elkaar continu kruisen. Vandaag buig je je over de inrichting van nieuwe subteams, morgen denk je strategisch mee over een inspirerend cultuurprogramma dat de hele organisatie in beweging brengt. Als teammanager geef je leiding aan een veelzijdig stafdeel met experts op het gebied van HR, communicatie, juridische zaken en bestuursadvies. Jij brengt rust, structuur en verbinding. Je hoeft geen inhoudelijke specialist te zijn; jouw echte kracht ligt in het scheppen van de juiste voorwaarden zodat professionals optimaal excelleren in hun werk.
- Doorontwikkelen van de subteams en optimaliseren van de integrale advisering.
- Begeleiden van een nieuw management development-traject en cultuurprogramma.
- Toepassen van de Lean-methodiek voor continue procesverbetering.
- Actief bijdragen aan strategische en tactische vraagstukken binnen het managementteam.
- Stimuleren van innovatie, datagedreven werken en digitalisering.
Wat je gaat doen
Als teammanager sta je midden in de organisatie en zorg je ervoor dat de operationele en strategische processen soepel verlopen. Je krijgt de kans om jezelf en je team continu te ontwikkelen door leiding te geven aan diverse professionals en te bouwen aan een toekomstbestendige afdeling. Je creëert de ideale voorwaarden waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt, terwijl je direct bijdraagt aan de strategische ambities en het versterken van de interne samenwerking.
- Aansturen en coachen van zes subteams (Communicatie, HR, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees) om optimale ondersteuning te garanderen.
- Vertaalslag maken van bestuurlijke ambities en organisatiedoelen naar concrete resultaten en een aansprekend cultuurprogramma.
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de integrale advisering en bedrijfsvoering, onder andere door het toepassen van de Lean-methodiek.
- Optreden als strategisch gesprekspartner voor directie, bestuur en collega-managers bij complexe vraagstukken en organisatiebrede uitdagingen.
- Stimuleren van innovatie, datagedreven werken en digitalisering binnen de brede bedrijfsvoering om de organisatie klaar te stomen voor de toekomst.
Zo maak jij elke dag opnieuw het verschil in een dynamische en maatschappelijk betrokken werkomgeving.
Functie-eisenJij bent een open, betrouwbare en verbindende leider die energie haalt uit zowel mensen als inhoud. Met jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en organisatiesensitiviteit weet je moeiteloos te schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je stimuleert eigenaarschap, schept vertrouwen en brengt professionals in beweging. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en innovatieve blik bouw je vol overtuiging mee aan een toekomstbestendige organisatie.
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor of wo-opleiding en wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager, teamleider of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het domein bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen het bestuur en organisatie.
- Ervaring met en visie op brede bedrijfsvoeringontwikkelingen zoals digitalisering, data en artificial intelligence.
- Beschikbaar per 9 november voor het gevraagde aantal uren.
Breng jij de ideale mix van mensgericht leiderschap en strategische bestuurskracht mee? Dit is jouw kans om blijvende impact te maken binnen een dynamische publieke omgeving. Wacht niet langer en zet vandaag nog de stap naar deze uitdagende rol door direct te solliciteren!
Maandag® biedt een combinatie van de zekerheid van een vaste arbeidsovereenkomst en de afwisseling van tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager Bestuur en Organisatie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren