Griffier

Voor de gemeente Midden-Drenthe zijn wij op zoek naar een ervaren waarnemend griffier. Je zorgt voor de continuïteit van de ondersteuning en advisering van de gemeenteraad en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de griffie. Je werkt nauw samen met raadsleden, de werkgeverscommissie en de ambtelijke organisatie.

Als waarnemend griffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en een onafhankelijke gesprekspartner binnen het politiek-bestuurlijke speelveld. Je adviseert over strategische vraagstukken, bewaakt de positie van de raad en zorgt voor een goede voorbereiding en ondersteuning van vergaderingen. Daarnaast geef je leiding aan de griffie en help je het team om de samenwerking, werkprocessen en onderlinge verantwoordelijkheden verder te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van de gemeenteraad over strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
• Voorbereiden en ondersteunen van raads- en commissievergaderingen;
• Bewaken van de onafhankelijke positie en belangen van de gemeenteraad;
• Aansturen en ontwikkelen van het griffieteam;
• Verbeteren van samenwerking, werkafspraken en werkprocessen;
• Actualiseren van het griffieplan 2026-2030;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en eventuele knelpunten.

• Je hebt minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als raadsgriffier of waarnemend griffier bij een gemeente;
• Je hebt ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan en ontwikkelen van een griffieteam of vergelijkbaar team;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, onafhankelijk en communicatief sterk;
• Je bent stevig in je schoenen, verbindend en gericht op samenwerking en resultaat.

• Een opdracht van in eerste instantie 9 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
• Een functie van 32 tot 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris passend bij schaal 13 van de gemeentelijke cao vanaf €5958,- tot en met €7837, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Starten vanaf 1 november 2026 is gewenst; uiterlijk starten op 1 januari 2027;
• Maximaal 1 thuiswerkdag per week; hoofdzakelijk werken op locatie;
• Werken aan de verdere professionalisering van de griffie en de samenwerking binnen het team.

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector.

Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.