Gedragswetenschapper Lokale Teams

Als gedragswetenschapper bij de gemeente Zoetermeer verleen je gespecialiseerde expertise en strategische begeleiding bij complexe gezinssituaties. Tevens ben je als gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het maken van praktische en concrete handelingsstrategieën.

Deze rol omvat het adviseren en coachen van collega's, het stimuleren van reflectie in het (lokale) team en het verbeteren van de deskundigheid. Samenwerking met externe partners is hierbij essentieel.

Daarnaast is de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de hulpverlening en draagt bij aan de optimalisatie van beleid. Met uitgebreide ervaring in diagnostiek en de implementatie daarvan binnen de lokale teams van de gemeente Zoetermeer, speelt deze functie een cruciale rol in de sociaal-emotionele ontwikkeling en ondersteuning van burgers.

Gevraagd

Vereisten:

• Afgeronde academische opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
• Geldige SKJ- en/of BIG-registratie

Overige competenties waarnaar gezocht wordt:

• In het bezit van een diagnostiekaantekening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar

Aanbod

Wat mag je verder van MatchPartner verwachten?

• MatchPartner gaat vertrouwelijk om met kandidaten en vindt het belangrijk om de juiste hulp te bieden op maat.
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
• Wij begeleiden op persoonsgerichte manier.
• Wij luisteren naar jouw ambities en denken mee in mogelijkheden.

Waar je gaat werken

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches. Onze specialisatie ligt op het gebied van: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Voor ons is het belangrijk om naar de persoon achter het cv te kijken. Regelmatig contact is daarbij essentieel.