HR Officer

Een nieuwe collega die start, een contract dat geregeld moet worden of een medewerker met een vraag over zijn arbeidsvoorwaarden. Binnen HR gebeurt er iedere dag wel iets. En juist daar speel jij als HR Officer een belangrijke rol.

Voor onze productielocatie in Oss zoeken wij een HR Officer die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en contact met mensen. Iemand die administratief sterk is, overzicht houdt en ervoor zorgt dat collega’s kunnen rekenen op een goed georganiseerde HR-afdeling.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ondersteun je de HR Adviseur bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat de personeelsadministratie klopt en HR-processen soepel verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de personeelsadministratie, waaronder arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en personeelsmutaties.
• Het administratief begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Het ondersteunen bij verzuimregistratie en het bewaken van bijbehorende acties en termijnen.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Het actueel houden van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Het ondersteunen van de HR Adviseur bij uiteenlopende HR-werkzaamheden en projecten.
• Het signaleren van verbeteringen in administratieve processen en het helpen doorvoeren daarvan.

Je hoeft niet overal direct een antwoord op te hebben, maar je weet wel hoe je zaken uitzoekt en regelt.

Waar kom je terecht?

Je gaat werken bij Zwanenberg Food Group in Oss, een grote en dynamische productieomgeving waar dagelijks wordt gewerkt aan bekende voedingsmiddelen, waaronder de sauzen van Chicken Tonight.

Op onze locatie werken collega’s met verschillende achtergronden en functies. Van operators en technici tot teamleiders en ondersteunende afdelingen. Dat maakt het HR-werk afwisselend en mensgericht.

Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en hebt regelmatig contact met collega’s op de werkvloer. De ene dag ligt de nadruk op personeelsmutaties en contracten, de andere dag help je een leidinggevende met een HR-vraag of ondersteun je bij de komst van nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?

We zoeken vooral iemand die nauwkeurig werkt, graag dingen regelt en het leuk vindt om met verschillende mensen samen te werken.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of administratie.
• Ervaring met personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve functie, bij voorkeur binnen HR.
• Goede kennis van Microsoft Office en het vermogen om snel met nieuwe systemen te werken.
• Een zorgvuldige manier van werken, waarbij je vertrouwelijk met personeelsgegevens omgaat.
• Een proactieve houding: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op.
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.

Ervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

Bij Zwanenberg Food Group krijg je een veelzijdige HR-functie binnen een organisatie waar veel gebeurt en waar je werk direct bijdraagt aan de ondersteuning van onze collega’s.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie met veel contact met medewerkers en leidinggevenden.
• Een plek binnen een betrokken HR-team.
• De ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
• Een organisatie met bekende merken, korte lijnen en een praktische werkomgeving.
• Passende arbeidsvoorwaarden volgens de geldende regelingen.

Enthousiast?

Vind jij het leuk om ervoor te zorgen dat HR-zaken goed geregeld zijn? Werk je nauwkeurig, houd je overzicht en ben je graag het aanspreekpunt voor collega’s?

Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Recruiter Natasha Rahimi-Verheijen via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..