Zorgcoördinator Thuiszorg

“Als zorgcoördinator in de thuiszorg maak jij het verschil bij cliënten thuis. In hun eigen vertrouwde omgeving bied je overzicht, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen.”

Wat ga je doen?
Als zorgcoördinator in de thuiszorg heb je een bijzondere en betekenisvolle rol. Je komt bij cliënten thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving waardoor je een band opbouwt. Daar kijk je niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat iemand zelf nog kan, wat het netwerk kan betekenen en welke ondersteuning nodig is om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Dit doe je door actief te werken vanuit de Schijf van Vijf van Land van Horne. Hiervoor bespreek je minimaal één keer per jaar samen met de cliënt de zorgdoelen. Je kijkt wat nog passend is, stelt doelen bij waar nodig en verwerkt dit in het zorgleefplan.
Dit maakt de functie afwisselend, uitdagend, zelfstandig maar wel vanuit een team dat achter je staat

Jouw werkzaamheden:

• Zorgplannen opstellen en uitvoeren, samen met de cliënt, familie of wettelijk vertegenwoordiger.
• Stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid in de thuissituatie.
• Rapporteren over de zorg en meewerken aan de evaluatie van zorg- en behandelplannen.
• Cliënten verzorgen en begeleiden volgens het zorg- en behandelplan en de geldende afspraken en protocollen.
• Je begeleidt cliënten ook met (psycho)sociale problemen, verleent individuele zorg en bent er voor hen op ingrijpende momenten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende cliënten en je hebt nauw contact met de wijkverpleegkundige en de mantelzorgers.

Wat wij je bieden
Wij bieden je een mooie, afwisselende en betekenisvolle baan in de groeiende thuiszorg, waarin geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Een salaris volgens FWG 40: minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen en FiscFree.
• Veel opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat wij vragen
Je bent een echte teamspeler, houdt goed overzicht en weet wanneer je collega’s of hulpmiddelen moet inschakelen. Zo bouw je samen met je collega’s aan de beste zorg, maar ook aan het leukste team om in te werken.
Je hebt een diploma Verzorgende 3IG en bezit kennis van ouder worden, lichamelijke veranderingen en de zorg die daarbij nodig is. Methodisch kunnen werken en goede contactuele eigenschappen zijn vanzelfsprekend voor jou en je werkt graag zelfstandig, maar wel samen met collega’s, in een dynamische werkomgeving waar jouw mening gewaardeerd wordt.

Kandidaten met een diploma verpleegkunde nodigen we ook van harte uit om te solliciteren.

Interesse?
Meelopen of vrijblijvend kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Je mag contact opnemen met de teamleiders van de thuiszorg via . De collega’s van de Klantenservice verbinden je dan door naar één van de beschikbare teamleiders.
Geen vragen meer? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.