Extern adviseur
BLAU Bemiddeling
Extern adviseur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verbeterpunten uit WPG-plan realiseren
- Wettelijke en praktische producteisen bewaken
- Activiteiten en verantwoordelijkheden organisatorisch inbedden
- Tijdig escaleren bij onhaalbare actiepunten
- Rapporteren over voortgang en resultaat
Wat verwachten wij?
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Ruime ervaring met het Microsoft Office-pakket
- Ervaring binnen de gemeentelijke overheid (pre)
- Zelfstandig, efficiënt
Volledige vacaturetekst
Als extern adviseur bij de gemeente realiseert u zelfstandig de verbeterpunten uit het plan van aanpak voor de WPG-audit. U zorgt ervoor dat processen rondom politiegegevens wettelijk kloppen en praktisch werkbaar zijn. In deze rol krijgt u veel professionele vrijheid en vertrouwen om uw vakkennis in te zetten voor een optimaal resultaat. Ontdek hoe u hier echt maatschappelijke impact kunt maken.
Voor Gemeente Renkum zijn wij op zoek naar een Extern adviseur
Functieomschrijving
U realiseert de verbeterpunten uit het plan van aanpak naar aanleiding van de WPGaudit. De uitvoering is vrij zelfstandig, in afstemming met betrokkenen. De opgeleverde producten moeten voldoen aan wettelijke eisen en werkbaar zijn voor degenen die er mee moeten werken. Daarnaast zorgt u voor de inbedding van activiteiten zodat helder is welke functie welke verantwoordelijkheden heeft ten aanzien van het werken met politiegegevens en de periodieke audit. Indien de tijd het toelaat kan de opdracht worden aangevuld met activiteiten rond de AVG.
Taken en verantwoordelijkheden- Realiseren van de verbeterpunten zoals beschreven in het plan van aanpak WPG.
- Zorgdragen dat producten voldoen aan wettelijke eisen en praktisch inzetbaar zijn.
- Inbedding van activiteiten en vastleggen van verantwoordelijkheden binnen de organisatie met betrekking tot politiegegevens en auditvoering.
- Tijdig escaleren wanneer een actiepunt niet haalbaar blijkt.
- Verantwoording afleggen over voortgang en resultaat.
De actiepunten uit het plan van aanpak WPG zijn zodanig afgerond dat ze voldoen aan de vereisten van de WPG en de verantwoordelijkheden binnen de organisatie zodanig zijn belegd dat aan de verplichtingen vanuit de WPG wordt voldaan.
Werkwijze- Vrij zelfstandige uitvoering in overleg met betrokkenen.
- Werken zonder exacte instructies; vertrouwen op professioneel inzicht en vakkennis.
- Mogelijke aanvullende activiteiten rond AVG wanneer de tijd dat toelaat.
Voortgang en resultaat: U legt verantwoording af over voortgang en resultaat; dit kan tweewekelijks plaatsvinden.
Vereiste kennis en vaardigheden- Professioneel inzicht en relevante kennis om WPGverbeterpunten en auditvereisten te realiseren.
- Vermogen om producten werkbaar te maken voor eindgebruikers en activiteiten organisatorisch in te bedden.
- Bereidheid en capaciteit om tijdig te escaleren bij onhaalbare actiepunten.
Gevraagd
Eisen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- De kandidaat heeft ruime ervaring met het Microsoft Office-pakket en kan efficiënt werken met programma's zoals Word, Excel, PowerPoint, Teams en Outlook. accreditatie of certificaat beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
Wensen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werk Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werk Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. leiden tot geen toekenning van punten
Aanbod
- Startdatum: 19-10-26.
- Looptijd: 3 maanden.
- Locatie: Oosterbeek.
- Aantal uren: 24 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 12-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren