Coördinator sectorale ontwikkelpaden arbeidsmarkt

Als Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt in de regio Zoetermeer zorg je dat sectorale ontwikkelpaden daadwerkelijk worden ingebed in de lokale arbeidsmarktpraktijk. Je versterkt de samenwerking tussen werkgevers, gemeenten, onderwijs en uitvoerende professionals en werkt knelpunten weg zodat werkzoekenden en werkgevers profiteren van concrete ontwikkeltrajecten. Met jouw inzet ontstaat meer duurzame plaatsing en verbeterde loopbaankansen in de regio.

Je bent het regionale aanspreekpunt voor partners zoals werkgevers, gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen. Als Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt verbind je Werkgeversdienstverlening en Werkzoekendendienstverlening met sectorpartners zodat ontwikkelpaden in de praktijk werken. De doelgroep omvat werkgevers, werkzoekenden en uitvoerende professionals; je ondersteunt hen bij toepasbaarheid en borging van deze paden. Je onderhoudt relaties op bestuurlijk en uitvoerend niveau en weet diverse belangen te verbinden zodat afspraken structureel gedragen worden. Je rapporteert en adviseert over voortgang en vervolgstappen richting bestuurlijke stakeholders.

Een werkdag draait om afstemming, coalitievorming en het vertalen van kansen voor scholing, ontwikkeling en financiering naar concrete stappen. Je werkt praktisch samen met beleid en uitvoering om duurzame plaatsingen en loopbaanontwikkeling mogelijk te maken. Daarbij ontwikkel je samen met partners een monitorings- en verantwoordingsaanpak en draag je bij aan voorstellen voor structureel eigenaarschap en organisatie-inbedding. Je gebruikt data en monitoring om resultaatgericht te sturen en levert input voor regionaal beleid en financieringsafspraken.

• Je versterkt samenwerking tussen WGD, WZ, werkgevers en sectorpartners.
• Je zorgt dat ontwikkelpaden praktisch toepasbaar zijn voor werkgevers en werkzoekenden.
• Je verbindt gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en brancheverenigingen.
• Je stimuleert een gezamenlijke werkgeversbenadering in de regio.
• Je bewaakt uitvoering van sectorafspraken en ontwikkeltrajecten.
• Je signaleert scholings- en subsidiemogelijkheden en vertaalt ze naar acties.
• Je organiseert regionale bijeenkomsten en kennissessies.
• Je richt een monitorings- en verantwoordingssystematiek in en adviseert over opvolging.

Gevraagd

• Je had in de afgelopen 6 maanden niet drie overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden.
• Je toont 2 jaar ervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of publiek-private samenwerking.
• Je coördineert samenwerkingen met interne en externe partijen.