Projectleider implementatie kind- en gezinsbescherming

Als Projectleider Implementatie Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming in de regio Almere begeleid je de regionale uitvoering van het Plan van Aanpak. Je zorgt dat veiligheid integraal onderdeel wordt van de ondersteuning aan huishoudens, expertise gedeeld wordt en onnodige overdrachten afnemen. Met jouw inzet help je het groeimodel te verankeren en de samenwerking tussen lokale teams en veiligheidspartners te versterken.

In jouw rol als Projectleider Implementatie Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van het regionale Plan van Aanpak. Je werkt nauw samen met gemeenten, lokale (wijk)teams en veiligheidspartners om veiligheid integraal te verankeren in de ondersteuning aan huishoudens. De regio breidt ervaringen uit proeftuinen regionaal uit; daarom stem je aanpak en maatwerk af op uiteenlopende ontwikkelniveaus binnen gemeenten en teams. Daarnaast draag je bij aan het voorkomen van onnodige overdrachten en aan het delen van expertise tussen professionals.

Je opereert binnen een lerende omgeving waarin expertise en kennis gezamenlijk worden ingezet. Dagelijks houd je je bezig met afstemming tussen partners, het voorbereiden van leerbijeenkomsten en het (door)ontwikkelen van een monitoringsaanpak om voortgang en resultaten zichtbaar te maken. Ook vertaal je landelijke afspraken van het Landelijk Programmateam naar de regionale situatie en draag je bij aan bestuurlijke afstemming en inbedding van samenwerking. In de doorontwikkeling werk je samen met partijen als de Flevo Academie Jeugd en je verbindt de aanpak aan andere lopende trajecten zoals RET/TAS en routering meldingen Veilig Thuis.

• Je begeleidt en bewaakt de implementatie van de regionale aanpak.
• Je stelt een transitieteam of kerngroep samen en leidt dit.
• Je organiseert regionale governance en bestuurlijke afstemming.
• Je neemt deel aan landelijke overleggen en vertaalt afspraken naar de regio.
• Je ontwikkelt en implementeert een monitoringsmodel voor voortgang.
• Je organiseert thematische leerbijeenkomsten voor professionals.
• Je bereidt betrokken partners voor op werken volgens het Handelingskader.
• Je bewaakt de begroting en ontwikkelingen rondom subsidie.

Gevraagd

• Je hebt aantoonbaar HBO+/academisch denk- en werkniveau.
• Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van en ervaring in de jeugd- en veiligheidsketen 0-100.
• Je leidt complexe organisatie-overstijgende verander- en implementatieopgaven.
• Je verbindt partijen met verschillende belangen aan de gezamenlijke ambitie.
• Je beschikt over sterke communicatie en schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel.