Adviseur digitale toegankelijkheid

Als Adviseur digitale toegankelijkheid in de regio Nijverdal help je organisaties digitale toegankelijkheidsrisico's te verminderen en inclusieve dienstverlening te realiseren. Je brengt relevante wet- en regelgeving en de organisatorische inrichting in beeld, waardoor knelpunten zichtbaar worden en er een uitvoerbare, gefaseerde roadmap ontstaat. Daarmee ondersteun je bestuur en teams bij heldere besluitvorming en structurele borging van digitale toegankelijkheid.

Als Adviseur digitale toegankelijkheid werk je voor gemeentelijke teams, beleidsmakers en leidinggevenden die digitale diensten willen laten voldoen aan geldende regels en toegankelijkheidsstandaarden. Je maakt de huidige organisatorische inrichting en de rollen binnen de organisatie inzichtelijk, en je helpt bij het bepalen van bestuurlijk eigenaarschap en procesverantwoordelijkheid. Je signaleert kennishiaten en benoemt waar aanvullend onderzoek of besluitvorming nodig is, zodat vervolgactiviteiten doelgericht en gefaseerd kunnen worden opgepakt. Door die aanpak ontstaat helderheid over waar investeringen de grootste impact hebben.

Dagelijks stem je af met opdrachtgevers, ketenpartners en betrokken medewerkers om informatie te combineren tot een praktisch advies en een gefaseerde roadmap. Je werkt resultaatgericht, levert digitale en toegankelijk gepresenteerde rapportages en ondersteunt bij het op gang brengen van bewustwording en procesverandering. Daarbij zorg je voor duidelijke besluitvormingssamenvattingen en help je bestuur en ambtelijke organisatie prioriteiten te stellen. Je bewaakt de toepasbaarheid van adviezen, zodat de organisatie na afronding duidelijke vervolgstappen heeft.

• Je stelt een plan van aanpak met onderzoeksvragen en validatiewijze op.
• Je bestudeert beleidsstukken, verklaringen, audit- en contractdocumenten.
• Je brengt op hoofdlijnen bekende digitale kanalen en verantwoordelijken in kaart.
• Je onderzoekt hoe toegankelijkheid is ingebed in processen en levenscycli van diensten.
• Je analyseert de keuze voor communicatiemiddelen en adviseert over doelmatigheid.
• Je beoordeelt hoe toegankelijkheidseisen in inkoop en contracten zijn verankerd.
• Je inventariseert benodigde kennis en adviseert over bewustwording en opleidingen.
• Je voert gesprekken met betrokken medewerkers en leidinggevenden.
• Je maakt een gap-analyse en bespreekt voorlopige bevindingen met de opdrachtgever.
• Je werkt aanbevelingen en een gefaseerde roadmap uit en presenteert deze.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid.
• Je voerde minimaal één opdracht uit voor borging of implementatie van digitale toegankelijkheid.
• Je toetst verplichtingen of normen aan de praktijk en rapporteert gaps.
• Je stelt een adviesrapport en een uitvoerbaar verbeterplan op.
• Je voert de opdracht binnen de aangegeven looptijd uit.
• Je werkt regelmatig op locatie in Nijverdal en woont gesprekken en werksessies bij.