Specialist Elektrificatie Zwaar Materieel

Voor Waternet zijn wij voor 18 uur per week op zoek naar een specialist elektrificatie zwaar materieel ARW. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

De opdrachtnemer ondersteunt ARW resultaatgericht bij het inrichten van het Assetteam Wagenpark, het opstellen van werkprocessen en het leveren van specialistische inhoudelijke adviezen. De opdracht omvat het vertalen van voertuig- en materieelbehoefte naar uitvoerbare adviezen over vervanging, elektrificatie, laadbehoefte, laadstrategie, locatiegeschiktheid, brandrisico's, beleid en ontheffingsroutes. De opdrachtnemer borgt kennisoverdracht richting Bedrijfsbureau ARW.

Binnen scope

• Formeren Assetteam Wagenpark ARW: rollen, processen, planning en overdracht.
• Specialistisch advies over wagenparkcategorieën, elektrificatie en mobiele werktuigen/schepen.
• Laadbehoefte identificeren en vertalen naar locatiegerichte laadstrategie.
• Ontheffingsmogelijkheden uitwerken passend bij "elektrisch waar mogelijk".

Buiten scope

• Structurele inzet als lijnfunctie, detachering of vervanging van intern management.
• Operationele dagsturing van het wagenpark of beheer buiten afgesproken deelopdrachten.
• Besluiten nemen namens Waternet of ARW zonder mandaat en formele besluitvorming.
• Leveranciersselectie of aanbestedingsbesluitvorming buiten de geldende inkooproute.

Gevraagd

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van personenwagens < 3.500 kg, bestelwagens < 3.500 kg, bestelwagens > 3.500 kg en vrachtwagens > 7.500 kg, inclusief specialistische opbouwen en inzet in de uitvoering
• Aantoonbare kennis van en ervaring met BEV en diesel bij voertuigen en zware maatwerkvrachtwagens, inclusief laad-/brandstofketen, aansluitingen, inzetbaarheid, beperkingen en operationele consequenties
• In bezit van rijbewijs B en aantoonbare kennis van inzet en toepassing van C/C1-voertuigen
• Aantoonbare kennis over ontheffingsmogelijkheden en beheersing van de verschillende ontheffingscategorieën
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau in woord en geschrift.

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling;
• Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten;
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Kostenbewust: je handelt zorgvuldig en doelmatig met financiële middelen;
• Leiderschap: taakgericht leidinggeven, je kunt een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken;
• Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en handelt zodanig dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming;
• Kennis overdraagbaar borgen: het duurzaam vastleggen, organiseren en delen van kennis, zodat continuïteit, kwaliteit van dienstverlening en organisatieontwikkeling niet afhankelijk zijn van individuele medewerkers.

Wensen

• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst; kandidaat heeft kennis van de dynamiek binnen overheid en bestuurlijke omgeving.
• Kennis van Amsterdamse en regionale regelgeving voor zware voertuigen, zero-emissiezones, toegang, kademuren en ontheffingen.
• Kennis van specialistische voertuigen en opbouwen, waaronder riool-/reinigingsvoertuigen, bak-, kraan- en oprijwagens.
• Kennis van het maken van vertaalslag vanuit laadbehoefte van voertuigen en mobiele werktuigen naar uitwerking op locatie, inclusief inzicht in opstelmogelijkheden, identificeren van brandrisico's en ondersteuning bij te vormen beleid.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met elektrische vrachtwagens op de weg.

Aanbod

Waarom je aan de slag wil gaan als Specialist Elektrificatie Zwaar Materieel bij Waternet?

• Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid van miljoenen mensen;
• Een organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan;
• Een collegiaal team met passie voor techniek, waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling én nieuwe ideeën;
• Een baan van 18 uur per week;
• Data matchgesprek: 21-10 of 22-10 (ntb);
• Plaats tewerkstelling: Amsterdam en ARW-locaties, waaronder Weesperkarspel en Spaklerweg; deels op afstand in overleg.

Op deze vacature kunnen wel ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 16 oktober 15.00.