Senior Test Engineer

In het kort: Je gaat de teststrategie opstellen, keten-, regressie- en acceptatietesten coördineren, geo-data en gegevensstromen valideren, testautomatisering professionaliseren en stakeholders adviseren om de BGT-dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig te maken.

Werklocatie
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) zoekt een Senior Test Engineer. De Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) vormt één van de essentiële basisregistraties van Nederland. Dagelijks vertrouwen overheden, veiligheidsregio's, nutsbedrijven, waterschappen en vele andere organisaties op actuele en betrouwbare geografische informatie. Het Kadaster beheert de Landelijke Voorziening BGT (LV-BGT) en werkt tegelijkertijd aan een omvangrijke modernisering van de BGT-keten, waaronder de vervanging van het huidige BRAVO-platform.

Voor deze uitdagende transitie zoeken wij een ervaren Senior Test Engineer die in samenspraak met zijn collega test engineer een sleutelrol speelt bij het waarborgen van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de BGT-dienstverlening.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Robot Framework
- Keten- en regressietesten
- REST/SOAP API-testing
- OpenAPI
- Python
- Oracle en Postgress SQL
- Postman
- Github
- Jira

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Opstellen en uitvoeren van de teststrategie voor de vervanging van BRAVO.
- Coördineren van functionele testen, ketentesten, regressietesten en acceptatietesten.
- Valideren van complexe geo-data, mutatieverwerking en gegevensstromen binnen de BGT-keten.
- Beoordelen van risico's en kwaliteitseisen binnen het programma.
- Adviseren van Product Owners, Architecten en DevOps-teams over kwaliteitsvraagstukken.
- Opzetten en verder professionaliseren van testautomatisering.
- Bewaken van de kwaliteit van releases richting productie.
- Ondersteunen van gebruikersacceptatie en migratietrajecten.
- Signaleren van risico's ten aanzien van continuïteit, performance, beveiliging en beheerbaarheid.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als senior tester of testcoördinator.
- Minimaal 5 jaar ervaring met TMap, ISTQB of vergelijkbare testmethodieken.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum en DevOps.
- Minimaal 2 jaar ervaring met ketentesten van complexe IT-landschappen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering.
- Minimaal 2 jaar ervaring met API-testen.

Wensen
- Gunningscriterium 1: U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden), benadruk hierbij uw ervaring met complexe informatiestromen (40 punten).
- Gunningscriterium 2: U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (30 punten).
- Gunningscriterium 3: Het team is ook verantwoordelijk voor een .NET applicatie, het wordt als pré gezien indien de Kandidaat ervaring heeft met een recente versie van .NET. U omschrijft in maximaal 300 woorden uw ervaring met een recente versie van .NET (30 punten).

Competenties
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Teamspeler
- Kan zelfstandig opereren binnen de organisatie en handelt daarbij omgevingssensitief
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch vermogen

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 1x 1 maand
Gespreksdatum: dinsdag 3 november 202
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
Het Kadaster verzamelt en beheert gegevens over vastgoed en de openbare ruimte in Nederland. Het is verantwoordelijk voor de registratie van eigendommen, kadastrale grenzen en hypotheekinformatie. Het Kadaster biedt inzicht en informatie over het land en onroerend goed in Nederland en speelt een belangrijke rol in de vastgoedsector.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.