Senior Career Coach Maintenance & Field Service | tot €5.818
Evoke
Senior Career Coach Maintenance & Field Service | tot €5.818
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zelfstandig de commerciële markt uitbouwen
- Professionals werven en carrièrebegeleiding bieden
- Klantrelaties ontwikkelen en kansen creëren
- Het volledige 360-graden recruitmentproces beheren
- Optreden als strategisch sparringpartner
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment
- Ervaring met targets, omzetverantwoordelijkheid en relatiebeheer
- Ervaring met het zelfstandig uitbouwen van marktgebieden
- Ervaring met het volledige 360-graden recruitmentproces
Volledige vacaturetekst
Als Senior Career Coach bij Evoke combineer je recruitment, sales en leiderschap in een veelzijdige 360-gradenrol. Je bouwt aan strategische klantrelaties en coacht collega's, terwijl je geniet van extra's zoals een verzorgde lunch en sportieve events. Met een auto van de zaak en een riant persoonlijk opleidingsbudget krijg je alle ruimte voor groei. Zet de volgende stap in jouw carrière en ontdek je impact!
Een uitstekend salaris, een bonusregeling tot 100% van je jaarsalaris en een auto van de zaak. Als Senior Career Coach bij Evoke combineer je recruitment, sales, coaching en leiderschap. Je bouwt sterke klantrelaties uit, realiseert commerciële groei en succesvolle plaatsingen en helpt collega’s verder in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring krijg je de vrijheid en invloed om bij te dragen aan het succes van jouw team, vestiging en Evoke.
Wat ga je doen?
Als Senior Career Coach ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw markt, netwerk en klantenportefeuille. Je bent dagelijks actief bezig met het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionals en opdrachtgevers. Je voert gesprekken met kandidaten, bezoekt klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar langdurige samenwerkingen. Je werkt met duidelijke KPI's en commerciële doelstellingen en neemt eigenaarschap over plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzetontwikkeling binnen jouw vakgebied. Je bent in staat om zelfstandig een business te bouwen en begrijpt welke activiteiten nodig zijn om structureel succesvol te zijn. Deze kennis zet je niet alleen in voor jezelf, maar deel je ook actief met collega's.Je begeleidt professionals in hun carrière, adviseert opdrachtgevers op strategisch niveau en weet duurzame relaties uit te bouwen tot succesvolle samenwerkingen. Je verdiept je in jouw vakgebied, volgt marktontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige sparringpartner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft professionals, ontwikkelt klantrelaties, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het realiseren van plaatsingen, het verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen binnen jouw vakgebied.Naast jouw commerciële rol speel je een belangrijke rol binnen het team. Je bent een voorbeeld voor collega's, helpt Career Coaches bij hun ontwikkeling, deelt best practices en ondersteunt de Team Manager bij het realiseren van teamdoelstellingen. Je fungeert als vraagbaak binnen jouw vakgebied en neemt regelmatig minder ervaren collega's mee in klantgesprekken, commerciële trajecten en complexe recruitmentvraagstukken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan bedrijf brede projecten op het gebied van recruitment, sales, onboarding, employer branding, L&D of procesverbetering. Heb jij expertise op een bepaald onderwerp? Dan kun je deze kennis ook inzetten binnen de Evoke Academy door collega's te begeleiden, trainingen te verzorgen of processen verder te verbeteren.De ene dag werk je aan een strategische klantrelatie of belangrijke plaatsing, de andere dag coach je collega's, bezoek je opdrachtgevers of help je een professional bij een volgende stap in zijn of haar carrière. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en coaching maakt deze rol uitdagend en veelzijdig. Als Senior Career Coach bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar draag je ook actief bij aan het succes van jouw collega's, team en vestiging.
Jouw werkzaamheden
- Zelfstandig uitbouwen van de markt, het netwerk en de klantenportefeuille binnen het eigen vakgebied;
- Werven, spreken en begeleiden van professionals bij de volgende stappen in hun carrière;
- Ontwikkelen van bestaande klantrelaties en creëren van nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen;
- Beheren van het volledige 360-gradenproces: recruitment, accountmanagement, onderhandelingen en career coaching;
- Realiseren van commerciële doelstellingen op het gebied van plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzet;
- Adviseren van opdrachtgevers en professionals als inhoudelijke en strategische sparringpartner binnen het vakgebied;
- Coachen en ondersteunen van Career Coaches door kennis, best practices en ervaring te delen en mee te gaan in complexe trajecten;
- Bijdragen aan team- en organisatieontwikkeling via teamdoelstellingen, bedrijf brede projecten, trainingen en procesverbeteringen.
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of een vergelijkbare commerciële functie;
- Je hebt aantoonbaar succesvol gewerkt met targets, omzetverantwoordelijkheid en relatiebeheer;
- Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
- Je neemt initiatief en bent een voorbeeld voor collega’s;
- Je bent coachend, ondernemend en resultaatgericht;
- Je bouwt makkelijk duurzame relaties op;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Als Senior Career Coach krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Daar horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:
- Een goed salaris van €3.811 - €5.818 p.m.;
- Een aantrekkelijke bonusregeling, waarbij jouw prestaties direct worden beloond en die kan oplopen tot 100% van je basissalaris;
- 30 vakantiedagen;
- Een uitgebreide groene pensioenregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een auto van de zaak of een ruime reiskostenvergoeding;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
- Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
- Toffe Evoke-events en bedrijfsfeesten;
- Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
- Diverse sport- en vitaliteitsmogelijkheden.
Daarnaast krijg je als Senior Career Coach veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt verder aan je eigen markt, bent een sparringpartner voor klanten en professionals en speelt een belangrijke rol in de groei van jouw team en vestiging.
De organisatie & DuurzaamheidOns duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg! Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen.
Werken bij Evoke
Bij Evoke staat ontwikkeling centraal. Via onze Evoke Academy, coaching en persoonlijk leiderschap helpen we je om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Als Senior Career Coach krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. Of jouw ambitie nu ligt bij key-accountmanagement, een leidinggevende rol of een strategische functie binnen Evoke: samen bouwen we aan jouw toekomst. Onze cultuur is ambitieus, ondernemend en resultaatgericht. We dagen elkaar uit, vieren successen samen en verwachten van elkaar dat we iedere dag beter willen worden. Klaar voor meer verantwoordelijkheid, meer invloed en grotere resultaten? Dan is de rol van Senior Career Coach bij Evoke iets voor jou.
Waar je gaat werken
Ons duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg!Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren