Tech Lead 36u/wSolliciteren
Tech Lead 36u/w
DC Professionals
Tech Lead 36u/w
Taskforce
Datamigratie Azure
Salaris in overleg
36 uur
DC Professionals
Utrecht
Samenvatting
Als technisch eindverantwoordelijke in Utrecht analyseer en los jij complexe migratievraagstukken op binnen het Azure Data Platform, terwijl jij junior en medior engineers intensief coacht.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Coaching
Wat ga je doen?
- Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce dragen
- Complexe migratievraagstukken op Azure oplossen
- Data lineage en datakwaliteit beoordelen
- Oplossingsrichtingen voor complexe dossiers bepalen
- Medior en junior engineers coachen
Utrecht
Wat verwachten wij?
- 8 jaar werkervaring in Data en Analytics
- 3 jaar ervaring in technische leadrollen
- Ervaring met bouwen en moderniseren van Azure-dataplatformen
- Ervaring met migratie- en transformatietrajecten in ketens
Volledige vacaturetekst
Als Lead Azure Data Engineer draag je de technische eindverantwoordelijkheid binnen een cruciale taskforce die de migratie naar de cloud realiseert. Je tackelt complexe vraagstukken rondom XML-verwerking en datamodellering terwijl je collega's coacht naar een hoger niveau. Het bedrijf biedt een dynamische omgeving in Utrecht waar je directe impact maakt op de datakwaliteit. Zet jouw expertise in om deze migratie tot een succes te maken. Ontdek hoe jij het verschil maakt op het platform.
Standplaats: UTRECHT
Duur: 02-11-2026 - 02-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Opdrachtbeschrijving: Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.
Achtergrond opdracht
De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.
Functie-eisen:
Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).
Wensen:
Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.
Meer tonenDuur: 02-11-2026 - 02-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Opdrachtbeschrijving: Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.
Achtergrond opdracht
De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.
Functie-eisen:
Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).
Wensen:
Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.
Over de werkgever
DC Professionals
UtrechtWerving en selectie
491 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
