Doktersassistent asielzoekerszorg Zeeland

Van triage tot wondverzorging: als doktersassistent help je asielzoekers met uiteenlopende zorgvragen en bied je aandacht waar taal soms tekortschiet.

Het inloopspreekuur brengt je dagelijks in contact met patiënten van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Als doktersassistent ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je luistert naar hun zorgvraag, beoordeelt de urgentie en bepaalt welke vervolgstap nodig is. Sommige patiënten help je zelf verder, anderen verwijs je door naar een collega.

Naast de triage draai je zelfstandig spreekuren en voer je medisch-technische handelingen uit. Denk aan vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging. Je registreert patiëntgegevens in het elektronisch patiëntendossier en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Communicatie vraagt soms om extra geduld en creativiteit. Niet iedere patiënt spreekt Nederlands of Engels. Met de hulp van een tolk, duidelijke uitleg of een andere manier van communiceren probeer je de zorgvraag zo goed mogelijk te begrijpen. Daarbij houd je rekening met culturele verschillen, zonder het medische belang uit het oog te verliezen.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, de praktijkondersteuner ggz en andere betrokken zorgprofessionals. Ook stem je af met ketenpartners binnen de asielopvang. Wanneer de situatie daarom vraagt, neem je werkzaamheden van collega's over. Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en blijft rustig wanneer meerdere patiënten tegelijk aandacht nodig hebben.

De werktijden liggen tussen 08:30 en 17:00 uur. Zo combineer je afwisselende patiëntenzorg met vaste werktijden.

Op verschillende opvanglocaties voor asielzoekers bied je samen met een multidisciplinair team toegankelijke eerstelijnszorg. De bewoners vormen een diverse groep met uiteenlopende achtergronden en medische hulpvragen. Als doktersassistent werk je dicht bij deze patiënten en leer je hun leefomgeving kennen.

Je hebt geen vaste standplaats. De organisatie biedt zorg op meerdere asielzoekerscentra in de regio en stemt jouw inzet af op de behoefte per locatie. Door veranderingen in de bewonersaantallen kunnen locaties openen, sluiten of tijdelijk meer ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende plekken te werken.

De omvang van de opvanglocaties verschilt. Op kleinere locaties wonen enkele honderden mensen, terwijl grotere locaties ruim 1.000 bewoners kunnen huisvesten. Je maakt deel uit van een professioneel team waarin verschillende zorgdisciplines samenwerken. Ondanks het wisselende karakter van de werkomgeving blijft het doel hetzelfde: passende medische zorg bieden aan mensen die in de opvang verblijven.

• Een mbo 4-diploma doktersassistent of verpleegkunde, met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Ervaring als doktersassistent, opgedaan tijdens werk of een stage.
• Een cultuursensitieve, geduldige en patiëntgerichte houding.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om proactief te handelen.
• Rust en overzicht in stressvolle situaties, waarbij je professioneel je grenzen bewaakt.

Je werkt 24 tot 38 uur per week op basis van een tijdelijk contract, met de intentie om langdurig samen te werken. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Huisartsenzorg.

• Een bruto maandsalaris van € 2.805 tot € 4.061 op basis van 38 uur per week, volgens schaal 4 of 5.
• Een salarisverhoging van 3% in mei 2027.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer.
• 25 verlofdagen en 25 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
• Personeelsactiviteiten, waaronder een jaarlijks bedrijfsuitje, een wintersporttrip en een scholingsdag.