Contractadviseur Waterveiligheid

Met professioneel contractmanagement eraan bijdragen dat de versterking van onze 110 kilometer lange Maasdijk soepel verloopt. En dat allerlei instandhoudingsprojecten goed geregeld zijn. Die uitdaging ga je aan als contractadviseur bij waterschap Aa en Maas in ’s-Hertogenbosch.

• Jij staat als mens centraal: je krijgt ruimte om je functie op jouw manier in te vullen en om mee te denken over verbeteringen
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een goed salaris, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken en een individueel keuzebudget waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt opnemen
• Werk met impact: samen zorgen we dat de inwoners van ons beheergebied droge voeten houde

Je checkt je agenda. Eerst heb je een meeting over de juiste contractvorm voor verbetering van een dijkversterkingsproject. Daarna werk je de aanbestedingsstukken uit voor het plaatsen van beverwerend gaas in dijken. En in de middag bekijk je op locatie of het herstel van scheuren in een dijkvak volgens de afspraken verloopt. Die afwisseling geeft je energie.
Bovendien krijg je veel vrijheid om telkens de juiste aanpak te kiezen. En kun je je zowel in de grote projecten voor het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma als in kleinere instandhoudingsopgaven verder ontwikkelen. Met een glimlach rol je je mouwen op, aan de slag!

• Meewerken aan verschillende projecten rond waterveiligheid, met de nadruk op dijkversterkingen, maar ook voor bijvoorbeeld maatregelen tegen schade door dassen en bevers of aanpassingen aan waterkeringen
• Bij grote projecten samenwerken in een projectteam onder leiding van de contractmanager, bij kleinere projecten zelfstandig het contractmanagement uitvoeren
• Stukken opstellen voor de inkoop en aanbesteding van diensten en werken, prestatieverklaringen voorbereiden en de contractuele afhandeling van meer- en minderwerk regelen
• Tijdens projecten bewaken dat opdrachtnemers zich aan de contractafspraken houden
• Contact onderhouden met onder meer ingenieursbureaus en aannemers, en nauw samenwerken met collega’s binnen projecten en van de afdeling Inkoop

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.313 en maximaal € 5.848 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
• Een aanstelling voor één jaar voor 32 - 36 uur om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

• Hbo-niveau hebt in een technische, bedrijfskundige of juridische richting
• Ervaring hebt met aanbestedingen en contractmanagement binnen grond-, weg- en waterbouw, en met inkoop van onder meer ingenieursdiensten
• Ervaring hebt met het werken in projectteams en het samenwerken met en onderhandelen in de markt
• Door goede samenwerking tot de beste resultaten weet te komen en daarbij contractverplichtingen zorgvuldig afweegt met andere belangen
• Integer en betrouwbaar omgaat met informatie en steeds zorgt voor een goede relatie met alle betrokken partijen
• Complexe zaken inzichtelijk kunt maken, je kunt inleven in anderen en snel begrijpt hoe je het beste omgaat met wat er speelt binnen een organisatie
• De motivatie hebt om te groeien in je vakgebied en steeds meer verantwoordelijkheid wilt nemen in projecten

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Binnen de afdeling Waterveiligheid werk je samen met 45 betrokken collega’s. We zoeken elkaar makkelijk op en helpen elkaar waar nodig. Ook delen we actief onze kennis. We werken samen in een open en ontspannen sfeer. Regelmatig maken we tijd voor informele activiteiten en contactmomenten. En we hebben volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo kun je opleidingen en trainingen volgen en seminars bijwonen om te blijven groeien op persoonlijk én professioneel gebied.

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 27 oktober 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Aanbod