Recruiter

• Volledig werving- en selectieproces: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies, van intake en vacaturetekst tot publicatie, selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt voor een soepel en professioneel verloop van het proces.
• Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden.
• Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces en begeleidt kandidaten professioneel door de verschillende stappen.
• Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures.
• Sterke adviesvaardigheden richting managers en stakeholders.
• Ervaring met de werving van technische profielen is een pré.
• Kennis van of ervaring met het werk van een Omgevingsdienst is een pré.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Gevraagd

Eisen:

1. Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces kan uitvoeren
2. Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen
3. Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces
4. Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen
5. Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan

Wensen:

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré
• Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.