Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten. Je vormt projectteams en neemt collegas mee in de koers die wordt uitgezet.

• Initiatieffase: werken aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen.
• Stakeholdermanagement: voeren van gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden en zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
• Schakelen: soepel afstemmen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
• Overzicht houden: bewaken van inhoud, planning en proces gedurende het project.

• Ervaren projectleider met een proactieve houding.
• Gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgericht werken.
• Vaardig in schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners.
• Sterk in draagvlakcreatie, samenwerken en delegeren.
• Houdt het overzicht, heeft natuurlijk overwicht en is communicatief sterk.
• Zorgt dat projecten realistisch en haalbaar blijven.

• Grote ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.
• Gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen.
• Projecten die zowel door de organisatie zelf als op initiatief van derden worden uitgevoerd.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
3. Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politieke belangen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvEs en/of overheden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.