Beleidsmedewerker Energietransitie

Medior beleidsmedewerker energietransitie (tijdelijk)

Je ondersteunt het programmateam van het stadsprogramma Nieuwe Energie bij de uitvoering van gemeentelijke ambities op het gebied van energie- en warmtetransitie, waaronder verduurzaming van de gebouwde omgeving, duurzame energieopwekking en samenwerking met inwoners en regionale partners.

• Voorbereiden, uitwerken, actualiseren en ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijk beleid op het gebied van energietransitie en duurzaamheid.
• Verzamelen, analyseren en structureren van beleidsinformatie, relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving en deze vertalen naar notities, overzichten en beleidsmatige adviezen.
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen en andere documenten ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Ondersteunen bij de afstemming tussen energietransitie en andere gemeentelijke beleidsterreinen (zoals wonen, ruimtelijke ontwikkeling, economie en duurzaamheid).
• Onderhouden van contacten en ondersteunen bij samenwerking met interne en externe partners, waaronder provincie, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke organisaties.
• Bijdragen aan de vertaling van beleidsdoelstellingen naar concrete acties, uitvoeringsvoorstellen en beleidsinstrumenten (bijv. subsidieregelingen en monitoringsinstrumenten).
• Volgen van relevante landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen binnen de energietransitie en inzichtelijk maken van mogelijke gevolgen voor gemeentelijk beleid.

• Je werkt zelfstandig aan toegewezen werkzaamheden en stemt inhoudelijke keuzes en prioriteiten af met de programmamanager, beleidsadviseurs en overige betrokken collegas.
• De werkzaamheden zijn onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur.
• Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
• Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie.

Gevraagd

Eisen:

1. Motivatie opgesteld door de professional zelf
2. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadvisuer bij een overheidsorganisatie
5. Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid, circulaire economie of vergelijkbare maatschappelijke transitieopgaven

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadvisuer bij een provincie of G4 gemeenten
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadvisuer bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoek, het analyseren van beleidsinformatie en het vertalen van bevindingen naar beleidsnotities, adviezen of concrete voorstellen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en met interne en externe stakeholders bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met het uitwerken of ondersteunen van beleidsinstrumenten, uitvoeringsvoorstellen, subsidieregelingen of monitoringsinstrumenten zoals de Milieumonitor

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.