Projectleider HR-aanbestedingen
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Projectleider HR-aanbestedingen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Europese aanbestedingen voor M&O begeleiden
- Penvoerder en verbinder tussen afdelingen
- Stakeholderanalyses uitvoeren en contacten onderhouden
- Relevante overleggen organiseren en borgen
- Tijdige uitvoering van projecttaken bewaken
Wat verwachten wij?
- Drie jaar ervaring als projectleider
- Drie jaar ervaring als inkoopadviseur HR-onderwerpen
- Drie jaar ervaring binnen de publieke sector
- Ervaring met aanbestedingen voor HR-percelen (pre)
Volledige vacaturetekst
Als Projectleider HR-aanbestedingen bij het bedrijf van de opdrachtgever ben jij de drijvende kracht achter cruciale Europese aanbestedingen op vlak van HR, zoals mobiliteit en externe inzet. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen binnen het team HR/KAM en draagt direct bij aan een toekomstbestendige organisatie. Ontdek hoe jij jouw inkoopkennis strategisch kunt inzetten!
Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Projectleider HR-aanbestedingen voor 28-32 uur per week.
Beschrijving probleemstelling
De afdeling Mens en Organisatie van het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht heeft na de splitsing met Stichting Waternet diverse aanbestedingen die dienen worden opgezet, uitgezet, gegund en geïmplementeerd, oa op gebied van uitzenden, mobiliteit, arbodiensten en externe inzet. Vanwege drukte wordt gezocht naar een hands-on projectleider om de afdeling te ondersteunen en te ontlasten.
Beschrijving behoefte
Als Projectleider aanbestedingen ben jij de trekker van diverse grote vraagstukken. Jij draagt er zorg voor dat vanuit verschillende afdelingen de juiste inhoudelijke expertise komt om, samen met de collega’s van afdeling Inkoop, een scherpe aanbesteding op te zetten en uit te schrijven, de selectie te coördineren en organiseren om uiteindelijk tot gunning te komen. Ook de implementatie van de aanbestedingen hoort daarbij. Daarnaast neem je het voortouw in het in beeld brengen van eventuele implicaties voor de organisatie en eventuele vervolgtrajecten binnen het Waterschap. Je weet op een goede manier onze kernwaarden en zienswijze te borgen en mee te nemen in de contracten en uitvragen. Je coördineert alle benodigde stappen, bent penvoerder van de aanbesteding, bewaakt de voortgang en ziet toe op zorgvuldigheid. Je draagt zorg voor een zorgvuldige beheersing van de risico’s in de implementatie. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis hebt van de (nieuwe) regelgeving rondom zzp’ers en detachering, zodat je actief mee kunt denken op de inhoud om tot een toekomstbestendig contract te komen. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:
• Het (bege)leiden van diverse Europese aanbestedingen t.b.v. de afdeling M&O
• Je bent de aanjager (en dus penvoerder) en de verbinder in de verantwoordelijkheden die vallen onder de verschillende afdelingen en je brengt deze samen;
• Stakeholderanalyse en onderhouden van contacten met belanghebbenden binnen de organisatie;
• Organiseren van bijbehorende overleggen en borgen van aanwezigheid van benodigde deelnemers;
• Jij bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken;
• Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgever.
Beschrijving afdeling/team
Je maakt onderdeel uit van de afdeling M&O, team HR/ Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Samen met je collega's werk je aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige organisatie. Binnen het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
Gevraagd
Eisen:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
- Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van opzet tot en met implementatie
- Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties
- Werkervaring als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur
- Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de overheidssector
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.Voor 28 tot 32 uur
Waar je gaat werken
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-10-2026 tot 15:00 uur.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren