HR Medewerker - Zoutkamp

Voor een opdrachtgever in Zoutkamp zoeken wij een HR Medewerker voor 40 uur per week. In deze veelzijdige functie ondersteun je collega's, zorg je voor een correcte personeelsadministratie en draag je bij aan een professionele HR-afdeling. Zowel ervaren HR-professionals als gemotiveerde starters zijn van harte welkom.

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie nauwkeurig en up-to-date is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van de personeelsadministratie, waaronder de in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR-documenten
• Verwerken van mutaties in de HR- en salarisadministratie
• Ondersteunen van het werving- en selectieproces
• Plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding
• Bewaken van verlof-, verzuim- en personeelsdossiers
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en procedures
• Ondersteunen en begeleiden van verschillende HR-gesprekken, zoals sollicitatie-, voortgangs-, beoordelings-, ontwikkel-, verzuim- en exitgesprekken
• Meewerken aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen
• Toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne HR-richtlijnen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding
• Ervaring binnen HR is een pré, maar ook gemotiveerde starters nodigen we uit om te solliciteren
• Je bent sociaal, betrokken en communicatief sterk
• Je werkt nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt ervaring met Microsoft Office. Ervaring met HR- en salarissystemen is een pré
• Je bent proactief, servicegericht en denkt in oplossingen

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 40 uur per week
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Een reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid om verlofuren bij te kopen of te verkopen
• Deelname aan een fietsleaseplan bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken HR-team
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei