Beleidsmedewerker inclusie en Toegankelijkheid
BLAU Bemiddeling
Beleidsmedewerker inclusie en Toegankelijkheid
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Conceptnota inclusie en toegankelijkheid actualiseren
- Bestuurlijke wensen in beleid verwerken
- Benodigde besluitvormingsstukken bestuurlijk gereedmaken
- Bestuurlijk besluitvormingsproces ambtelijk begeleiden
- Vastgesteld beleid vertalen naar acties
Wat verwachten wij?
- 2 jaar ervaring met beleidsadvisering in sociaal domein
- Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
- Jaar ervaring beleidsadvies inclusie en toegankelijkheid bij gemeente (pre)
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en beleidsimplementatie bij gemeenten (pre)
Volledige vacaturetekst
Bij de gemeente Krimpen aan den IJssel draagt u als beleidsprofessional direct bij aan een inclusieve samenleving. U vertaalt het VN-verdrag Handicap en lokale adviezen naar een krachtige conceptnota Inclusie en Toegankelijkheid. In deze rol combineert u complexe beleidsvorming met tastbare implementatie. Ontdek hoe u een blijvende maatschappelijke impact maakt en zet vandaag de stap naar deze betekenisvolle opdracht!
Voor Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker inclusie en Toegankelijkheid
Functie
Ervaren beleidsprofessional (tijdelijk)
RolomschrijvingU draagt binnen het team inhoudelijk bij aan de actualisatie en bestuurlijke gereedmaking van de conceptnota Inclusie en Toegankelijkheid (Lokale Inclusie Agenda, LIA). U verwerkt adviezen van stakeholders, aanbevelingen uit het rekenkamerrapport over toegankelijkheid, noodzakelijke onderdelen voortvloeiend uit het VN-verdrag Handicap en actuele bestuurlijke wensen en vertaalt dit naar een samenhangend, uitvoerbaar en bestuurlijk gedragen beleidsvoorstel. Tevens ondersteunt u de ambtelijke voorbereiding en begeleiding van het bestuurlijke besluitvormingsproces en initieert u de eerste fase van implementatie na vaststelling.
Taken en verantwoordelijkheden- Actualiseren en aanscherpen van de conceptnota inclusie en toegankelijkheid (LIA).
- Verwerken van ontvangen adviezen, aanbevelingen en bestuurlijke wensen in het beleid.
- Bijdragen aan en faciliteren van interne en externe afstemming; vertalen van opbrengsten naar een samenhangend beleidsvoorstel.
- Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van benodigde besluitvormingsstukken.
- Ambtelijk begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Vertalen van het vastgestelde beleid naar concrete acties en interventies.
- Opstarten en coördineren van de eerste fase van implementatie binnen de organisatie.
- Zorgdragen voor borging en een zorgvuldige overdracht van het dossier binnen de reguliere organisatie.
- Adviseren van bestuurders, collegas en partners over inclusie-, toegankelijkheids- en aanpalende vraagstukken.
- Ervaren beleidsprofessional op het gebied van inclusie en toegankelijkheid.
- Ervaring met beleidsactualisatie, bestuurlijke besluitvorming en vertaling naar uitvoering/implementatie.
Gevraagd
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen het Sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 16 uur per week
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van inclusie / toegankelijkheid binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en implementatie van beleid binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van inclusie én toegankelijkheid
- Uiterlijk per 26 oktober 2026 beschikbaar voor 16 uur per week
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Politieke sensitiviteit
- Samenwerken
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Locatie: Krimpen aan den IJssel.
- Aantal uren: 16 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren