HR Payroll Officer

• verzamelen, controleren en verwerken van personeels- en salarisgegevens in onze HR- en salarissystemen;
• voorbereiden en controleren van salarismutaties en deze aanleveren bij onze externe salarisverwerker;
• verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom en verzorgen van bijbehorende documenten;
• beheren van digitale personeelsdossiers en HR-administratie;
• beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers over procedures, systemen, formulieren en de cao;
• beheren van de algemene HR-mailbox en bewaken van acties en deadlines;
• begeleiden en bewaken van het onboardingproces;
• onderhouden van contact met onder andere de Belastingdienst, externe payrollpartner, internationale C&B-leveranciers en Finance;
• beheren van het wagenpark en onderhouden van contact met de leasemaatschappij en berijders;
• signaleren van verbeterpunten en meedenken over het optimaliseren van HR- en payrollprocessen.

Gevraagd

• MBO+ werk- en denkniveau;
• kennis en/of ervaring met salarisadministratie;
• affiniteit met HR en HR-processen;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• een klantgerichte en praktische instelling;
• oog voor detail en deadlines.

Aanbod

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een internationale innovatieve organisatie en markt;
• salaris tussen € 3.453,- en €4.571,- afhankelijk van ervaring;
• interne trainingen en opleidingen om door te groeien binnen het bedrijf;
• flexibele werkuren;
• deelname aan de collectieve bonusregeling;
• korting op verschillende collectieve verzekeringen;
• pensioenregeling;
• werken met internationale mensen en specialisten op verschillende vakgebieden;
• werken in een groot bedrijf met een familiecultuur;
• elke donderdag komen we samen voor een hapje en drankje.