Begeleider / Balkenhof 3 / 24 uur

Bij Balkenhof 3 wonen zeven bewoners. Binnen Balkenhof 3 komt zowel verzorging als begeleiding voor waarbij de nadruk ligt op de zorg. De leeftijd van onze bewoners varieert tussen de 27 en de 91 jaar. Er wonen zes mannen en een vrouw. Onze bewoners hebben een ernstig meervoudige beperking. Drie bewoners zijn mobiel en de andere vier maken gebruik van een rolstoel. Wij gebruiken zowel de actieve als passieve tillift.

Wij zijn een ruimdenkend, zelfstandig werkend team. We staan open voor nieuwe uitdagingen en willen allemaal het beste voor onze bewoners. We werken veel met de LACCS-methode en streven naar een zo gewoon mogelijk leven. We zijn veel buiten te vinden en genieten samen met hen van de kleine dingen. We vinden respect, humor, openheid, vertrouwen, kritisch durven zijn en jezelf kunnen zijn heel belangrijk.

Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Balkenhof 3 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag. Waarbij vrijwilligers ook een belangrijke rol spelen.

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt;
• Je kan je open opstellen en durft kritisch te zijn;
• Jij bent (het liefst) in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein;
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als Begeleider word je op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen €2.649,- en €3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 25 uur. *Uren zijn in overleg aan te vullen met diensten via het flexbureau.
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan: een weerbaarheidstraining, Triple-C, driehoekskunde en medicatie.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jouw de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen we je graag meer over!

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Balkenhof 3. Dat kan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of telefonisch via .

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Balkenhof 3.
• Pas jij in het profiel en zijn we enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met de groep door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Zijn we daarna beiden positief? Dan word je aangenomen en krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek met een van onze HR-adviseurs.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een "Verklaring Omtrent Gedrag" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.