SAFE Release Train Engineer

In het kort: Je gaat als Release Train Engineer SAFe-events organiseren en optimaliseren, risico’s en impediments managen, stakeholders afstemmen, teams en leiders coachen in Lean-Agile werken en bijdragen aan verdere professionalisering van de Scaled Agile werkwijze.

Doelstelling van de functie
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe. BIj ICT OnderwijsInstellingen (OI) is de uidaging om de komende jaren gefaseerd een vernieuwing door te voeren op het applicatielandschap. Hier zijn meerdere teams bij betrokken. Daarom is er behoefte aan een extra RTE.

Taken
- Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.
- Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
- Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediments (verstoringen) binnen de Release Train
- Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren
- Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.
- Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
- Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
- Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches
- Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- HBO werk en denkniveau
- Aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks (3 jaar)
- relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen (3 jaar)
- Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen (3 jaar)
- SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat

Wensen
- Geen wensen

Competenties
- Plannen en organiseren
- Coachen, teambuilding, stimuleren samenwerking
- Analyseren en adviseren
- Organisatiesensitiviteit
- Besluitvaardigheid
- Drukbestendigheid
- Overtuigingskracht
- Onderhandelen
- Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlengen, details onbekend
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. DUO verzorgt de uitvoering van wetten en regelingen voor het onderwijs in Nederland. Ze zijn verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals de bekostiging van onderwijsinstellingen, het verstrekken van studiefinanciering en het organiseren van examens. DUO speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van leerlingen, studenten, ouders en onderwijsinstellingen in het onderwijsproces.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.