CNC Frezer Programmeur - Regio Twente

Werk jij liever aan complexe enkelstuks dan aan repeterend productiewerk? Krijg jij energie van materialen en bewerkingen waarbij je echt moet nadenken over hoe je een product gaat maken? En wil je werken in een 2-ploegendienst waarbij je bovenop je salaris 16% ploegentoeslag ontvangt?

Als CNC Frezer / Programmeur werk je aan technisch uitdagende precisieonderdelen in enkelstuks en kleine series. Je verspaant onder andere hoogwaardige en moeilijk
bewerkbare materialen en krijgt de ruimte om zelf na te denken over de beste aanpak van een product.

De naam van het bedrijf delen we nog niet online. In een eerste gesprek vertellen we je natuurlijk om welke organisatie het gaat.

Als CNC Frezer / Programmeur werk je voornamelijk aan enkelstuks en kleine series, waarbij de technische uitdaging centraal staat. Je verspaant onder andere RVS 316L, Duplex, Superduplex, Titanium, Inconel en Hastelloy. Vanuit technische informatie bepaal je hoe je een onderdeel gaat maken en zorg je ervoor dat complexe producten nauwkeurig en reproduceerbaar worden geproduceerd.

Dit is geen functie waarin je alleen bestaande programma's laadt en de machine laat draaien. Er wordt juist verwacht dat je zelfstandig nadenkt, technische problemen probeert op te lossen en initiatief neemt wanneer een bewerking anders loopt dan verwacht. Heb je nog niet met alle materialen of technieken gewerkt? Dan is vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en bereid bent jezelf hierin verder te ontwikkelen.

• Je werkt aan complexe precisieonderdelen die veel vakmanschap en kennis van verspaning vragen.
• Binnen de productie wordt gewerkt met moderne CNC-freestechniek en meerassige CAM-programmering.
• Je krijgt ruimte om nieuwe materialen, bewerkingen en technische oplossingen stap voor stap eigen te maken.

Gevraagd

• Je hebt ervaring als CNC Frezer, CNC Programmeur of allround verspaner en bent gewend om relatief zelfstandig te werken.
• Je kunt technische informatie vertalen naar een logische bewerkingsaanpak en vindt het interessant om zelf oplossingen te bedenken voor complexe verspaningsvraagstukken.
• Je neemt initiatief, wilt blijven leren en hebt de technische nieuwsgierigheid om verder te kijken wanneer een standaardoplossing niet voldoende is.

Aanbod

• Rechtstreeks dienstverband
  Je treedt rechtstreeks in dienst bij het bedrijf. Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  Je ontvangt een goed salaris van €3.250 tot €5.500 bruto per maand, passend bij jouw kennis, programmeerervaring en zelfstandigheid. Deze salarisrange is een Metaalkanjers-inschatting op basis van de technische complexiteit van de functie.
• 16% ploegentoeslag
  Je werkt in een 2-ploegendienst en ontvangt daarvoor 16% ploegentoeslag bovenop je bruto salaris.
• Technisch uitdagend werk
  Je werkt aan enkelstuks en kleine series waarbij moeilijke materialen, complexe producten en vakmanschap een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk vormen.
• Veel zelfstandigheid
  Er wordt van je verwacht dat je zelf nadenkt en initiatief neemt. Je krijgt daardoor ruimte om jouw eigen verspaningskennis daadwerkelijk te gebruiken.
• Leren en ontwikkelen
  Je hoeft niet alle materialen en technieken al volledig te beheersen. De bereidheid om nieuwe dingen te leren en jezelf technisch te blijven ontwikkelen is minstens zo belangrijk.
• Moderne verspaningsomgeving
  Je werkt binnen een productieomgeving waarin wordt geïnvesteerd in moderne CNC-techniek, programmering en het verder verbeteren van productieprocessen.
• Platte organisatie
  De communicatielijnen zijn kort en ideeën vanuit de werkvloer worden gewaardeerd. Je werkt binnen een organisatie die wil blijven ontwikkelen en groeien.

Waar je gaat werken

Je komt terecht bij een gespecialiseerd verspanend maakbedrijf dat hoogwaardige precisieonderdelen produceert voor verschillende technische toepassingen. Het bedrijf onderscheidt zich vooral door complexe producten, kleine aantallen en het werken met materialen die veel kennis van verspaning vragen.

De organisatie is plat ingericht en de lijnen zijn kort. Vakmanschap, initiatief en blijven leren staan centraal. Er wordt geïnvesteerd in moderne verspaningstechniek en medewerkers krijgen ruimte om ideeën aan te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met collega's die techniek interessant vinden en bereid zijn verder te kijken dan alleen de standaardoplossing.

#mksolliciteren