Regisseur zorg en veiligheid
Driessen
Regisseur zorg en veiligheid
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zorgen voor veilige opvanglocatie organisatie
- Zorgvragen en veiligheidsrisico's tijdig herkennen
- Medewerkers begeleiden bij ingewikkelde situaties
- Samenwerken met zorgpartners en overheidsinstanties
- Bewoners doorverwijzen naar specialistische zorg
Wat verwachten wij?
- Ervaring binnen de zorg of maatschappelijke opvang
- Kennis van het beoordelen van zorgvragen
- Kennis van diverse zorgkaders en verantwoordelijkheden
- Netwerk van zorgpartners en inzicht in zorgbehoeften
Volledige vacaturetekst
Bij gemeente Aa en Hunze zet jij je als regisseur zorg en veiligheid in om opvanglocatie De Biester in Gieten veilig en gestructureerd te houden. Je slaat de brug tussen bewoners en zorgverleners, waarbij je complexe situaties debaast en passende hulp inschakelt. Profiteer direct van pensioenopbouw vanaf dag één en een persoonlijk leerplatform. Benieuwd hoe jij hier het verschil maakt?
Wil jij jouw ervaring in de zorg inzetten om écht iets te betekenen voor anderen? Als regisseur zorg en veiligheid in Gieten zorg je voor een veilige opvanglocatie en help je bewoners de ondersteuning te krijgen die zij nodig hebben.
Wat ga je doen?Een verantwoordelijke functie waarin jouw kennis van de zorg en jouw aanpak het verschil maken. Als regisseur zorg en veiligheid bij gemeente Aa en Hunze werk je op opvanglocatie De Biester in Gieten. Hier wonen mensen die asiel aanvragen. Jij zorgt samen met de locatiecoördinator dat alles goed verloopt en dat bewoners zich veilig voelen.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je medewerkers bij een ingewikkelde situatie, de andere keer overleg je met zorgverleners over passende hulp voor een bewoner. Jij houdt het overzicht, herkent problemen op tijd en weet welke stappen nodig zijn. Daarbij kijk je niet alleen naar wat bewoners nodig hebben, maar ook naar wat zij zelf kunnen. Zo draag je bij aan een veilige omgeving waarin bewoners de juiste ondersteuning krijgen.
Jouw werkzaamheden:
- Je zorgt samen met de locatiecoördinator voor een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie.
- Je herkent zorgvragen en veiligheidsrisico's en bepaalt welke ondersteuning nodig is.
- Je begeleidt medewerkers bij ingewikkelde situaties met bewoners en helpt hen de juiste aanpak te kiezen.
- Je werkt samen met zorgaanbieders, de gemeente, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en andere partners.
- Je schakelt specialistische zorg in en verwijst bewoners door wanneer dat nodig is.
- Je stemt regelmatig af met de regisseur zorg en veiligheid van de Oekraïne-opvang.
- Je zoekt naar oplossingen die passen bij de persoonlijke situatie van bewoners en helpt hen zelfstandiger te worden.
Je werkt 28 tot 36 uur per week, bij voorkeur 32 uur of meer. Je start op 2 november 2026 en werkt tot 1 mei 2027. Je werkt vooral overdag, maar soms ook in de avond (12.00 tot 20.00 uur) of in het weekend. Ook bereikbaarheidsdiensten horen bij je functie.
Wie ben jij?Jij bent iemand die rust brengt als situaties ingewikkeld worden. Je kunt goed luisteren, neemt beslissingen wanneer dat nodig is en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Met jouw kennis van de zorg zie je snel wat er speelt en help je bewoners en medewerkers verder.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen de zorg, het sociaal werk of de maatschappelijke opvang.
- Een duidelijke achtergrond in de zorg en kennis van het herkennen en beoordelen van zorgvragen.
- Kennis van verschillende zorgkaders en de mogelijkheden en verantwoordelijkheden binnen de zorg.
- Een netwerk van zorg- en samenwerkingspartners en inzicht in wanneer specialistische zorg nodig is.
- Bij voorkeur ervaring met het werken op of aansturen van een opvanglocatie.
Je gaat aan de slag bij gemeente Aa en Hunze, op asielopvanglocatie De Biester in Gieten. Hier werk je samen met de locatiecoördinator, medewerkers en verschillende zorg- en samenwerkingspartners. Ook heb je contact met de collega die deze functie vervult binnen de Oekraïne-opvang van de gemeente. Samen zetten jullie je in voor passende ondersteuning en de zelfredzaamheid van bewoners.
Wat bieden we jou?- Een salaris van €3824,- tot €5624,- / schaal 10, cao Gemeenten.
- Een uitruilregeling mogelijk voor reiskosten.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Marita of Maria via 0502070011 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren