Centrale Roosterplanner

Centrale Roosterplanner
28-32 uur per week
Standplaats locatie Berkelland, Rekken en locatie Groot-Hungerink Eefde

Wat ga je doen?
Het roosterproces is één van de meest belangrijke processen voor het leveren van goede zorg en behandeling aan onze cliënten en goed werkgeverschap voor onze medewerkers.
Mede door jouw inzet op het roosterproces proberen we een (flex)planning te realiseren die naadloos aansluit op de zorgbehoefte van onze cliënten en een grote bijdrage levert aan het werkplezier en een goede werk/privébalans van medewerkers, passend binnen de organisatiedoelstellingen en financiële kaders.

Als roosterplanner heb je afwisselend werk. Zo biedt je ondersteuning aan het team en de teammanager in het vormgeven van een rooster en jaarplanning. Hierbij probeer je een optimale balans te vinden tussen de kwaliteits- en bezettingseisen van de afdeling en de wensen van medewerkers. Ook houd je rekening met beleid, CAO en de Arbeidstijdenwet (ATW).
Je verwerkt het rooster en hebt een controlerende functie ten aanzien van de gegevens die noodzakelijk en relevant zijn voor een juiste salarisverwerking.
Naast het planmatige aspect van jouw vak heb je een belangrijke rol in het meehelpen oplossen van acute roosterproblemen bijvoorbeeld bij ziekte.

Waar ga je aan de slag?
Je komt te werken op onze locatie Berkelland in Rekken bij Klinisch Behandelen Oost en onze locatie Groot-Hungerink in Eefde bij Beschermd Behandelen Oost. Onze cliënten zijn mensen met een verstandelijke beperking en onbegrepen, risicovol gedrag ((SG)LVB). Een gedeelte van deze cliënten heeft een forensische achtergrond. We bieden elke cliënt een op maat gesneden behandelings- en/of begeleidings- en/of activiteitenplan.

Wat bieden we jou?
We bieden jou een leuke, afwisselende baan waarin je samen met enthousiaste collega’s iedere dag werkt voor de beste zorg voor onze cliënten.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris conform cao-gehandicaptenzorg FWG 40 per 1 november van €2951 tot max. €3980;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg)verzekeringen;
• Een fietsplan;
• En bedrijfsfitness.
• Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met onbeperkt toegang tot GoodHabitz.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring met planning en roosteren en vindt het echt een sport om een sluitend en gezond rooster voor de teams te maken. Ook al is het rooster altijd onderhevig aan veranderingen, jij houdt je hoofd koel.

Je brengt creativiteit mee in het zoeken van oplossingen voor roosterproblemen, onderzoekt concrete en gerichte acties. Je geeft niet snel op en maakt de juiste inschattingen en stelt de juiste prioriteiten.

Je beschikt over een diploma op MBO 4 niveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding personeelsplanner. Mocht je deze nog niet in je bezit hebben dan biedt Trajectum de mogelijkheid om deze opleiding te gaan volgen omdat wij roosteren een vak vinden. Vanzelfsprekend heb je kennis van systemen/roosterapplicaties en van roosterregelingen. Zo hebben de CAO Gehandicaptenzorg, de arbeidstijdenwet en interne roosterregelingen geen geheimen voor jou. Je snapt hierdoor het beleid dat we voeren en bent in staat dit uit te leggen aan onze medewerkers.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel door te solliciteren met je CV en eventueel een motivatiebrief. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ingrid Beimer (Manager Roosterbureau Oost) of met Karen Schoemaker (Teammanager)

De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben. Om bij Trajectum aan de slag te gaan is een VOG vereist.