Consulent Zorg En Veiligheid | Jeugd | Salaris tot €5624 | Hellendoorn | HBO Bachelor

Een inwoner met psychische problemen veroorzaakt steeds vaker overlast in de buurt. De woningcorporatie wil maatregelen, terwijl de hulpverlening nauwelijks contact krijgt. Jij onderzoekt hoe de situatie kan verbeteren zonder de veiligheid van omwonenden uit het oog te verliezen.

Werken als Consulent Zorg en Veiligheid betekent dat je dagelijks verschillende belangen afweegt. Je ondersteunt inwoners bij wie problemen rondom wonen, gezondheid, verslaving en veiligheid samenkomen. Vaak zijn meerdere organisaties betrokken en ontbreekt een duidelijke oplossing.

Je onderzoekt de hulpvraag, beoordeelt risico's en bespreekt mogelijke interventies met betrokken partijen. Daarbij schakel je tussen inwoners, gemeentelijke collega's, GGZ, politie en woningcorporaties. Je houdt rekening met wettelijke mogelijkheden en onderzoekt welke ondersteuning daadwerkelijk uitvoerbaar is.

Soms moet je snel handelen om escalatie te voorkomen. In andere situaties vraagt verandering om geduld en vertrouwen. Je zorgt dat kwetsbare inwoners passende ondersteuning krijgen en dat veiligheidsrisico's niet onbeheerd blijven.

Wat ga je doen

• Je onderzoekt meldingen over verward gedrag, zorgmijding en complexe woonoverlast;
• Je beoordeelt veiligheidsrisico's en onderzoekt welke ondersteuning of interventie passend is;
• Je voert gesprekken met inwoners die moeilijk bereikbaar zijn voor reguliere hulpverlening;
• Je werkt samen met GGZ, politie, woningcorporaties en gemeentelijke teams;
• Je volgt de ingezette hulpverlening en onderneemt actie bij toenemende veiligheidsrisico's.

Je kijkt verder dan de eerste melding en onderzoekt wat er werkelijk speelt. Daarbij houd je rekening met inwoners én hun omgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring met complexe casuïstiek rondom zorgmijding, verward gedrag of woonoverlast;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz);
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen zorgorganisaties, politie en gemeentelijke afdelingen;
• Je kunt tegenstrijdige belangen afwegen en duidelijke vervolgstappen bepalen.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €5624,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.