Interim afdelingshoofd Sociaal Beleid (28-32 uur)

Je geeft leiding aan de afdeling Sociaal Beleid en tegelijkertijd adviseer je over de toekomstige structurele inrichting.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De afdeling Sociaal Beleid van gemeente Breda houdt zich bezig met thema’s die rechtstreeks van invloed zijn op het leven van inwoners, zoals bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid. De afdeling ontwikkelt strategisch en integraal beleid en verbindt dit met de uitvoering, het bestuur en partners in Breda en de regio West-Brabant. Voor deze afdeling zoeken we tijdelijk een ervaren interim afdelingshoofd

Deze opdracht bestaat uit 2 gelijkwaardige onderdelen. Je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling en zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing. Daarnaast breng je met een onafhankelijke blik de huidige positionering, sturing en samenwerking in kaart en vertaal je dit naar een gedragen advies over de toekomstige invulling van de afdeling.

Je begint met een korte diagnostische fase, waarna je een heldere opdrachtagenda opstelt. Je zorgt dat er na 6 maanden een heldere diagnose ligt van de opdracht, positionering, governance, samenwerking en leiderschapsopgave. Daarnaast lever je ook een toekomstadvies onderbouwd met keuzes, consequenties en randvoorwaarden.

Wat ga je doen:

• Je geeft richting aan de afdeling en zorgt voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit.
• Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling en stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking.
• Je stuurt samen met de leidinggevenden op portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit en bewaakt de bijdrage aan de planning-en-controlcyclus.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor opgaven binnen het sociaal domein en adviseert directie en bestuur over beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
• Je brengt de huidige opdracht, governance, positionering en samenwerking van de afdeling in beeld door gesprekken te voeren met directie, bestuur, management en partners.
• Je analyseert de leiderschapsopgave van de afdeling voor de komende jaren en werkt realistische scenario’s uit voor de toekomstige invulling van de rol.
• Je levert een concreet en gedragen advies op voor het structurele functieprofiel en legt besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast.

Wij vragen:

• wo-werk- en -denkniveau
• ervaring
  • in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol
  • binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe organisatie
  • met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
  • met advisering over governance, positionering of organisatie-inrichting
• affiniteit met het sociaal domein
• bij voorkeur:
  • ervaring binnen het sociaal domein
  • ervaring met het adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken, en met het afstemmen hierover met professionals binnen de organisatie
  • ervaring met de samenhang tussen beleid, juridische advisering, toezicht en naleving binnen een publieke organisatie

Standplaats:
Het stadskantoor in Breda.

Wij bieden:
De functie is per 1 november beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 31 april 2027. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 23 oktober 12.00 uur en stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26870. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op .

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel .

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.