Adviseur Leren & Ontwikkelen

Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van twee collega’s met ouderschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2-3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.

De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Je werkt daarnaast aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, onder meer het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat.. De exacte invulling is afhankelijk van de vraag vanuit de (beleids)programma’s, politiek bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

• Startdatum: 04-01-2027
• Einddatum: 30-06-2027
• Uren: 28
• Op maandag vinden structurele team overleggen plaats
• Optie op verlenging

• Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.
• Ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur

Waar je gaat werken

De provincie Noord-Brabant staat bekend om haar gastvrije karakter. Hier staat de koffie altijd klaar! Brabant is ook ondernemend. Innovatie en vernieuwing spelen bij ons een grote rol, bijvoorbeeld in de hightech- en agrifoodsector. Maar ons ondernemende karakter komt ook altijd terug in de manier waarop Brabanders samenwerken en uitdagingen aangaan. Bovendien is Brabant een provincie vol verbinding en gezelligheid. Een plek waar mensen elkaar kennen, helpen en samen genieten van het leven. Dit komt terug in de rijke tradities, zoals carnaval en onze bourgondische levensstijl. Dat voel je, dat zie je, dat ervaar je.